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    • Poste : CHARGÉE/CHARGÉ DE L’APPUI À LA COOPÉRATIVE ET ANALYSE DES AFFAIRES
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Dabakala (Région du Hambol), avec des missions fréquentes à Abidjan
    • Date de publication: 21/08/2019
    • Date limite: 08/09/2019 (Expirée)

IMPACT

 

recrute

CHARGÉE/CHARGÉ DE L’APPUI À LA COOPÉRATIVE ET ANALYSE DES AFFAIRES

 

Description du poste

À propos d’IMPACT

IMPACT transforme la gestion des ressources naturelles dans les zones où la sécurité et les droits de la personne sont menacés. Nous analysons et concevons des approches de gestion des ressources naturelles dans une triple optique de renforcement de la sécurité, de développement et d’égalité. Organisme indépendant sans but lucratif, IMPACT fait action commune avec des partenaires locaux pour réaliser un changement durable.

IMPACT a son siège social à Ottawa au Canada, et des bureaux en République démocratique du Congo, en Ouganda et sous peu en Côte d’Ivoire.

Pour plus de renseignements, veuillez visiter : https://impacttransform.org/fr/.

Le projet Or Juste

IMPACT a conçu le projet Or Juste afin de mettre à l’essai de nouvelles mesures de traçabilité et de
diligence raisonnable, et ainsi formaliser le secteur aurifère artisanal en Côte d’Ivoire. Le projet Or Juste est conforme au Guide OCDE sur le devoir de diligence pour des chaînes d’approvisionnement responsables en minerais provenant de zones de conflit ou à haut risque.

Dans le cadre du projet Or Juste, nous proposons des incitatifs qui encouragent les exploitantes et les exploitants du secteur aurifère artisanal à emprunter des circuits d’exportation légaux pour écouler leur or qui, en fin de compte, sera acheté par des consommateurs responsables. Nous offrons une assistance
technique aux exploitantes et aux exploitants en échange de la vente licite de leur or. Ils apprennent aussi des techniques d’exploitation plus efficaces et se servent de l’équipement qui leur a été remis dans le cadre du projet. En échange, l’or qu’ils produisent doit faire l’objet d’un suivi et être vendu dans des circuits légaux.

IMPACT collabore avec différents acteurs de la chaîne d’approvisionnement au sein du secteur aurifère artisanal, comme les coopératives minières et les exportateurs, ainsi qu’avec les utilisateurs d’or en aval, comme les fabricants de bijoux, afin d’élaborer des modèles d’affaires durables pour l’or traçable et libre de conflits, et ce, dans l’intérêt des exploitantes et des exploitants et de leurs communautés.

Profil du poste

Profil recherché

La candidature doit clairement mettre en évidence en quoi la candidate ou le candidat répond aux exigences du poste.

- Titulaire d’un diplôme universitaire supérieur (BAC +3 moins ) en Développement durable, Gestion, Sciences Sociales ou Équivalent;
- Minimum de 5 ans d’expérience dans l’appui aux sociétés coopératives ;
- Bonne connaissance du milieu rural en général et du secteur minier en particulier ;
- Excellente compétence de communication et d’analyse;
- Capacité à développer et à assurer le suivi de projets et plans d’actions;
- Avoir une expérience de travail dans un contexte complexe ;
- Avoir une excellente maîtrise (écrite et orale) du français et une bonne capacité rédactionnelle ;
- Être capable d’animer un groupe (Expérience de Formateur) ;
- Être capable de travailler en équipe ;
- Avoir un sens de l’initiative et une bonne capacité de jugement ;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards : Word, Excel, Access, Power Point ;
- Avoir un permis de conduire A et savoir conduire une moto.

Dossiers de candidature

Comment poser votre candidature

Les dossiers de candidature comprendront les pièces suivantes:
- Curriculum vitae de 4 pages maximum avec 3 références professionnelles ;
- Lettre de motivation avec prétentions salariales ;
- Copie du diplôme le plus élevé
- Copie du permis moto

CONTACTS

Veuillez transmettre votre dossier de candidature au comité de sélection par courriel, à jobs@impacttransform.org en spécifiant dans l’objet du courriel votre nom et le poste pour lequel vous postulez.

La date limite pour les dépôts des candidatures est le 8 septembre 2019 à 17h00.

Nous ne contacterons que les candidates et les candidats présélectionnés.
Les candidatures féminines répondant au profil ci-dessus sont fortement encouragées.


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