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    • Poste : CONSULTANT JUNIOR ANALYSTE DE LA CHAINE DE VALEUR AGRICOLE
    • Type d'offre : Consultance
    • Métier(s): Agroéconomie, Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Economie, Finances/Comptabilité
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Abidjan et voyage fréquents sur toute l’étendue du territoire et à l’étranger
    • Date de publication: 20/08/2019
    • Date limite: 23/08/2019 (Expirée)

TECHNOSERVE COTE D'IVOIRE

recrute

CONSULTANT JUNIOR ANALYSTE DE LA CHAINE DE VALEUR AGRICOLE

 

Description du poste

TechnoServe Côte d'Ivoire souhaite soutenir les entrepreneurs de petites et moyennes entreprises opérant dans des chaines de valeur en développement (donc actuellement insuffisamment organisées) afin de les aider à surmonter les obstacles à leur croissance et à augmenter significativement leur compétitivité, leur capacité à générer toujours plus de valeur ajoutée locale, et ce en favorisant une plus grande inclusion des femmes et des jeunes dans le paysage économique du nord de la Côte d'Ivoire. Vous rejoindrez une équipe d’experts locaux et internationaux avec qui vous travaillerez de facon intense pour produire des rapports narratifs et des analyses quantitatives à même d’aider à une compréhension des fondamentaux actuels et futurs des chaines de valeur en question.
Période : Mi-Août 2019 – Mi-Décembre 2019

Profil du poste

Licence ou Maitrise en commerce, finance, économie ou domaine connexe avec minimum 1-3 ans d'expérience professionnelle;
- Expérience en matière de capacitation d’organisations paysannes dans diverses chaine de valeur
- Expérience du secteur privé dans le conseil en gestion, l'agro-industrie et/ou la transformation alimentaire, la banque, les services financiers
- Expérience en Afrique de l'Ouest préférée
- Capacité de structurer et de gérer des tâches complexes
- Compétences analytiques éprouvées
- Capacité de travailler de façon autonome et de prendre des initiatives
- Compétences en lecture, en écriture, en langue et en informatique en anglais et en maîtrise de Français

Dossiers de candidature

Les candidats intéressés devront envoyer un CV, une lettre de motivation et la prétention salariale à pawo@tns.org  au plus tard le 23 Août 2019.
TechnoServe encourage fortement les candidatures féminines et notre organisation est engagée à recruter sur une base équitable sans considération de critères de race, de genre, de condition sociale ou tout autre facteur dont l’appréciation subjective pourrait discriminer l’un des candidats.

× AVIS AUX CANDIDATS :
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