SAS GERSONS
recrute
RESPONSABLE TECHNIQUE
Description du poste
MISSION DU RESPONSABLE TECHNIQUE
Sa mission consiste à organiser et réaliser les activités de maintenance préventive et curative des Engins motorisés, de manière à garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production.
MISSION DU POSTE
Sous la supervision du Directeur des Opérations, le Responsable Technique est chargé de :
Garantir la disponibilité et la fiabilité des engins des sites dans les délais prévus.
- Élaborer et mettre à jour les outils de pilotages de la maintenance mécanique
(nomenclature, les fiches de vie, des fiches de maintenance périodique et d’aides aux
Diagnostics…) ;
- Établir et mettre à jour les tableaux de bord de maintenance mécanique du matériel de
production ;
- Étudier le fonctionnement des engins et élaborer les procédures
d’interventions ;
- Définir des stratégies d’optimisation des différentes interventions sur les équipements et
appareils (mécanique) ;
- Garantir la mise en œuvre du management qualité en matière de maintenance ;
- Définir les stocks critiques pour l’optimisation des commandes de matériels destinés à la
maintenance ;
Garantir l’optimisation de la maintenance des engins dans les délais prévus
- Établir les couts prévisionnels de la maintenance ;
- Assurer l’optimisation du temps de maintenance des engins ;
- Résoudre directement les problèmes hors du champ de compétences de ses subordonnés ;
- Elaborer et mettre en œuvre le programme d’entretien périodique en collaboration avec le
Directeur des Opérations ;
- Organiser les interventions, vérifier la qualité des travaux exécutés pendant et après ;
- Assurer le suivi de fonctionnement de tous les engins contribuant à la marche des sites ;
Assurer un pilotage régulier et efficace du personnel et des activités du service
maintenance
- Mobiliser les ressources (humaines et matérielles) nécessaires à la réalisation des
activités de maintenance ;
- Assurer l’optimisation des couts de maintenance et la maitrise du budget de
fonctionnement ;
- Évaluer les collaborateurs placés sous sa responsabilité et contribuer à leur formation ;
- Établir et transmettre à la hiérarchie les reportings d’activité (journalier, hebdomadaire,
mensuel, annuel) ;
- Donner des orientations techniques à ses collaborateurs dans la réalisation des activités ;
-De formation (BAC+2/3) DUT ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire ;
-Homme de terrain, autonome, organisé, méthodique, rigoureux, disponible, vous savez travailler sous pression et encadrer des équipes.
Profil du poste
DUT ou diplôme equivalent Electromécanique, vous bénéficiez de 2 à 3 années minimum d’expérience dans une fonction similaire. En outre, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l’entretien des différents types d’engins motorisés, matériels et équipements. Vous savez coordonner et suivre les programmes d’entretien avec les équipes. Par ailleurs, vous êtes organisé, rigoureux et méthodique. Vous avez également le sens de l’écoute, du travail en équipe et une excellente capacité à prendre des décisions.
La maîtrise de l’anglais serait un atout fort apprécié.
Dossiers de candidature
Candidature:
Pour faire acte de candidature , je vous prie d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@sas-gersons.com
Seuls les candidats retenus seront contactés