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    • Poste : SUPERVISEURS DISTRICTS
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Finances/Comptabilité, Informatique de Gestion, Médecine/Santé
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: AGBOVILLE
    • Date de publication: 12/07/2019
    • Date limite: 17/07/2019 (Expirée)

MEDECINS HUMANISTES

recrute

SUPERVISEURS DISTRICTS

 

Description du poste

Depuis 2017, l'Initiative présidentielle américaine de lutte contre le paludisme (PMI) a commencé à apporter son appui à la Côte d’Ivoire à travers le Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP) dans 34 districts sanitaires du pays. PMI agit dans la complémentarité avec les autres bailleurs déjà existants, notamment le Fonds Mondial et l’Unicef pour réduire les Gaps de financement du Plan stratégique national 2016-2020 du PNLP ainsi que ceux qui seront mis en place sur les prochaines périodes. L’objectif est d’obtenir un meilleur IMPACT sur la morbidité et la mortalité liées au paludisme en Côte d’Ivoire dans le but d’atteindre son élimination d’ici 2030.

Le projet Impact Malaria, contrat PMI de 5 ans, mis en œuvre par Population Services International-Côte d’Ivoire (PSI-CI) dont le domaine d’intervention, est une offre de service au niveau des formations sanitaires publiques, privée et dans la communauté. Ainsi pour le volet communautaire, l’ONG « Médecins Humanistes » (MH) a été sélectionnée en qualité de sous-bénéficiaire pour la mise en œuvre du projet Impact Malaria dans les Régions Sanitaires de l’Agneby - Tiassa et de la Mé, regroupant les districts sanitaires d’Agboville, adzopé, Akoupé, Alépé, Sikensi, Tiassalé.

Pour sa gestion opérationnelle, il est prévu un staff ou personnel projet à travers la mise en place de l’équipe projet, afin d’assurer un suivi programmatique et financier et maintenir un lien adéquat avec les communautaires, les prestataires, ainsi qu’avec les autorités locales. Ce faisant, MH, à travers les présents TDR souhaite procéder au recrutement du personnel clé de l’équipe projet avec 16 postes à pourvoir sur les 17 postes clés permanents et un poste en temps partiel.
- Dans chaque district sanitaire, le superviseur participera à la mise en place du projet et s'assurera de la bonne marche opérationnelle du projet dans sa zone et de la bonne collaboration avec le district ; placé sous la responsabilité du Chef projet et sous la supervision directe du Responsable Suivi-évaluation, ils sont chargés de :
- Faire le coaching et la supervision permanente des ASC ;
- Réaliser la collecte et le rapportage des données au niveau district ;
- Rendre compte aux superviseurs pour la qualité des collectes de données ;
- Assurer la planification et la coordination des activités du projet dans sa zone d’intervention ;
- Assurer le suivi, l’évaluation et le rapportage de ses activités ;
- Maintenir de bonnes relations avec les autorités, les partenaires et les communautés en lien avec son domaine d’intervention.
L’équipe projet interviendra dans la région sanitaire de l’Agnébi-Tiassa-Mé et sera basé à Agboville. Les superviseurs seront répartis dans les six districts de la région sanitaire de façon suivante :
- Agboville : 2 superviseurs ;
- Adzopé : 2 superviseurs ;
- Akoupé : 2 superviseurs ;
- Alépé : 1 superviseur ;
- Sikensi : 2 superviseurs
- Tiassalé : 4 superviseurs

Profil du poste

- Avoir un niveau BAC +2/3 avec un à deux ans d’expérience dans une fonction similaire ou en gestion de projet ou en conduite d’une équipe, ou tout au moins avoir un BAC et au moins trois (3) ans expériences dans une fonction similaire ;
- Avoir une expérience avérée d’au moins 2 ans dans la gestion d’un projet de santé communautaire ;
- Bonne maitrise des techniques de planification et suivi/évaluation de projet ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, Internet) ;
- Connaissance du système de santé ivoirien ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Forte personnalité, dotée d'une bonne capacité de communication et de persuasion ;
- Etre organisé et capable de planifier et de faire un suivi ses activités ;
- Avoir le sens de l’engagement et du respect des délais ;
- Etre capable de mener de façon concomitante et avec efficacité, plusieurs tâches en tenant comptes des priorités ;
- Etre rigoureux et capable de travailler sous pression ;
- Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
- Résider dans le district ou la localité d’intervention.

Dossiers de candidature

Les candidat(e) s intéressés par cette offre sont prié(e)s de préparer un dossier de candidature comportant les éléments suivants :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Noms et les cordonnés de trois (3) personnes de référence ;
- Copie (s) du ou des diplôme (s) et autres attestations de travail ou certificats de formation figurant au CV ;
- Les candidats au poste de superviseur doivent préciser le district de leur choix, en objet de leur demande.
La réception des dossiers de candidature se fera durant 7 jours dans la période allant du 11 au 17 juillet 2019 à 17H00 à l’adresse électronique suivante : recrutementongmh@gmail.com

Les candidats peuvent aussi déposer leur dossier en version papier directement au secrétariat de MH sise à Cocody Angré, Résidence Star 5, villa 15.


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