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    • Poste : DÉVELOPPEUR SENIOR POWER BI
    • Type d'offre : Consultance
    • Métier(s): Electronique, Informatique, Informatique de Gestion
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 11/07/2019
    • Date limite: 31/07/2019 (Expirée)

IZY TECHNOLOGY

recrute

DÉVELOPPEUR SENIOR POWER BI

 

Description du poste

Izy Technology recrute pour l'un de ses clients des développeurs Power BI expérimentés.

Rattaché(e) au responsable technique, vous concevez, développez et déployez les solutions de Reporting Power BI.

• Dans le souci d’assurer des réalisations de grande qualité, vous échangez avec les clients en amont (cahier des charges) et en aval (recette) de vos développements.
• Votre expertise vous permet d’assurer un support de niveau 2 sur l'écosystème BI.
• Vous maintenez à jour le référentiel documentaire de votre périmètre.
• Vous participez de manière active au succès de votre équipe et êtes force de proposition pour l’amélioration continue des processus de développement.

Profil du poste

• De formation supérieure Bac+3, Bac+5, vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
• Vous avez de très bonnes connaissances du domaine de la BI et disposez d’une expertise avérée sur la technologie Power BI
• Vous êtes rigoureux, avez un esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse et êtes en recherche continue d’améliorations. En plus, vous êtes doté d’un sens aigu du service, d’un excellent relationnel.
• Votre sens de l’organisation vous permet de gérer avec efficacité des projets transversaux.
• Vous disposez d'une faculté à analyser et diagnostiquer avec concentration, rapidité et rigueur, les problèmes complexes auxquels vous êtes confronté(e). Créatif et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité.

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature (CV, photo et lettre de motivation) à faire parvenir à l'adresse recrutement@Izytechnology.com  avec en objet la référence DEV-BI-PWBI/2019-07.


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