• Cette offre est expirée !

    • Poste : CHEF DE PROJET PROTECTION
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Economie, Juridique/Droit, Management, Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4
    • Expérience:
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 09/07/2019
    • Date limite: 21/07/2019 (Expirée)

  SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL EN CÔTE D’IVOIRE

recrute

CHEF DE PROJET PROTECTION

POSTE NATIONAL BASÉ À BOUAKÉ

 

L’ORGANISATION 

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection des enfants. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et faire entendre leur voix. Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5ème anniversaire ;
• Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et ;
•  La violence contre les enfants n'est plus tolérée.

Nous savons que des gens formidables forment une organisation formidable et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière enrichissante ainsi qu'un milieu de travail collaboratif et inclusif où l'on accorde une grande importance à l'ambition, à la créativité et à l'intégrité.

Save the Children en Côte d'Ivoire opère actuellement dans 5 bases (Abengourou, Abidjan, Bouaké, Daloa et Odienné). SC Côte d'Ivoire compte 164 employés.

LE POSTE :

Sous la responsabilité directe du Chef de Bureau et sous la supervision technique du Conseiller Protection de l’enfant, le /la Chef de Projet Protection a pour responsabilité de coordonner la mise en œuvre du projet de protection (Amélioration de la protection des enfants et jeunes migrant(e)s dans les principales routes migratoires de l’Afrique de l’Ouest). A ce titre il/elle aura les responsabilités ci-dessous:

 

  • Collaborer au développement de la stratégie du Programme Protection en tenant compte de la stratégie globale adoptée par les membres et du contexte de la Côte d’Ivoire
  • Faciliter la supervision de la planification, la mise en œuvre et le suivi du projet
  • Encourager les activités de plaidoyer et de mobilisation sociale en faveur de la protection des enfants.
  • Identifier les besoins de formation de l’équipe projet et établir avec elle des plans de formation
  • Collecter et fournir les données nécessaires pour le rapportage aussi bien auprès des bailleurs (sous la supervision du Conseiller Protection et en collaboration avec les Administrateurs chargés de la gestion financière et des Grants.
  • Produire des outils et matériels nécessaires pour le renforcement des capacités du staff sur les Enfants et Jeunes en mobilité, le plaidoyer et la mobilisation sociale.
  • Participer à l’élaboration des budgets, le contrôle, la gestion et le rapportage des fonds mis à la disposition du Projet.
  • Représenter SC aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs à la protection des enfants dans les zones d’intervention du projet à la demande de son responsable hiérarchique (Chef du Bureau).
  • Défendre et promouvoir la position de SC relative à la protection des enfants au niveau des différentes instances de décisions en Côte d’Ivoire et en particulier dans sa zone d’intervention auxquelles il participe.

 

NB : Cette liste des taches n’est pas exhaustive.

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Bac+3/4 en Management des organisations, Gestion de projets, Sciences sociales, Economie du développement, Droit ou autres diplômes équivalents
  • 4 ans d’expériences dans le domaine de la protection des enfants et jeunes en mobilité, la gestion du cycle de projets et le renforcement des capacités et formation des adultes et des enfants ;
  • Expériences dans la gestion du budget et le rapportage sur les activités
  • Expériences de plaidoyer auprès des autorités et décideurs locaux
  • Expériences de réseautage et de travail avec les autres agences, les services étatiques et ONG
  • Une expérience dans le partenariat avec les ONG locales
  • Capacité à travailler et à conduire efficacement une équipe
  • Aptitude de communiquer d’une manière claire et directe en français comme en anglais ;
  • Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel...
  • Capable de travailler sous pression et respecter les échéances

 

Durée du contrat : un (01) an renouvelable

COMMENT POSTULER :

Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, Cv et copie des diplômes en un seul fichier au format Word ou PDF). Le fichier doit être renommé: Nom et Prémons_ RHPP-719 ; à travers notre site web :

https://cotedivoire.savethechildren.net/jobs

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.                                              

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 21 Juillet 2019 à minuit.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

 « Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. »

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Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e)s seront contacté(e) s

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances

 

 


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