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    • Poste : CONTROLEUR DE GESTION
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Banque, Contrôle de gestion/Audit
    • Niveau(x): BAC+5
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 08/07/2019
    • Date limite: 17/07/2019 (Expirée)

 

ADVANS COTE D'IVOIRE

recrute

CONTROLEUR DE GESTION

 

 

Description du poste

Au sein de la Direction Administrative et Financière, sous l'autorité du Directeur/Responsable Administratif et Financier, le contrôleur de gestion aura pour missions principales de produire pour la direction d’Advans CI des rapports et des analyses permettant de mesurer et anticiper la performance opérationnelle et financière de l’entreprise.

Ses missions de prévision
Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires de l'entreprise ;
Participer à l’élaboration des plans pluriannuels ;
Participer à la revue des objectifs budgétaires ;
Conduire des analyses permettant d’anticiper sur la future performance d’Advans CI.

Ses missions d’analyse
Analyser la rentabilité des produits développés par l’institution, faire des propositions d’ajustements/corrections éventuel(les) ;
Analyser la rentabilité des agences et autres centres de profits ;
Analyser la rentabilité des chargés de clientèle ;
Définir les méthodes de prévision, les choix des indicateurs de performance ;
Analyser des écarts observés entre réalisation et budget, et faire des propositions sur la mise en œuvre d’actions correctives ;
Consolider, analyser et suivre les coûts réalisés par centre de coût ;
Participer à la gestion de la comptabilité analytique ;
Participer à la mise en place et au suivi du système d’information de gestion (outils de gestion et de prévisions fiables) ;
Réaliser des études ponctuelles pour renforcer le niveau d’analyse sur l’ensemble de nos opérations ;
Mettre au point des procédures de collecte d’information comprises par tous et homogènes, en étroite collaboration avec le Département Informatique.

Ses missions de contrôle
Contrôler la cohérence, la fiabilité de l’information financière et comptable ;
Participer aux travaux de rapprochement des données issues des différentes bases de données d’AdvansCI ;
Mesurer les écarts par rapport aux prévisions avec les responsables opérationnels ;
Reporter les résultats et les analyses à la Direction Générale.

Ses missions de reportings
Préparer les reportings périodiques à l’attention de la direction générale et des directions d’agence ;
Préparer les reportings périodiques aux actionnaires et au conseil d’Administration ;
Préparer les reportings périodiques aux bailleurs ;
Préparer les reportings périodiques aux autorités réglementaires;
Autres reportings à définir.

Ses missions d’organisation
Organiser les dossiers de politiques, procédures et guide du contrôle de gestion ;
Définir et rédiger les process d’analyse, de contrôle et de reporting ;
Mettre en place /actualiser de façon régulière la cartographie des reportings.

Profil du poste

Profil requis :
Titulaire d’un BAC + 4/5 en en école de commerce ou équivalent universitaire en contrôle de gestion et en Comptabilité/ Finance;
Justifier d’une expérience de 2 années minimum en contrôle de gestion ;
Avoir une expérience en Microfinance ou en banque serait préférable.

Critères de qualité et de performance attendus
Excellente maitrise d’Excel et des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)
Capacité à mettre en place des outils appropriés pour la production d’informations fiables et claires à la Direction Générale dans les délais ;
Capacité à gérer des chantiers transversaux ;
Capacité de synthèse ;
Rigueur, méthode et précision ;
Esprit d'analyse ;
Diplomatie et sens critique ;
Esprit d'équipe ;
Bonne capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés ;
Qualités relationnelles ;
Connaissances en finance et comptabilité ;
Connaissances en gestion ;
Organisation et méthode dans le travail ;
Respect des délais impartis pour la réalisation des tâches assignées ;
Qualité de rédaction des documents de travail ;
Capacité à progresser, apprendre, assimiler.

Connaissances et /ou compétences complémentaires
Connaissance de l’activité de crédit et dépôt ;
Pratique de l’anglais.

Dossiers de candidature

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Opportunités d’emploi» du site www.advanscotedivoire.com
Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 17/07/2019 à 17h

A propos d’Advans Côte d’Ivoire
Advans Côte d’Ivoire est la 6ème filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 10 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d’Ivoire, Nigeria, Tanzanie, Tunisie, Myanmar) rassemblant plus de 4.800 employés, 168 points de vente et près de 565.000 clients dont 366.000 emprunteurs.
Advans Côte d’Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 5 milliards de Fcfa, a obtenu l’autorisation d’exercice auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d’Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d’Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.
Ouverte en mars 2012, Advans Côte d'Ivoire dispose déjà de 18 agences (Marcory-Ste-Thérèse, Abobo-Samaké, Yopougon-16e arrondissement, Bouaké-Commerce, Adjamé-Château d’eau, Koumassi-St Etienne, Cocody Vallon, Korhogo, Yopougon Port-Bouet 2, Cocody-Riviera 2, Daloa, Abengourou, Adjamé-Saint Michel, Gagnoa, Duekoué, Divo, San-Pedro et Yamoussoukro) et sert plus de 80.000 clients.
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com 

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