SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL EN CÔTE D’IVOIRE

RECRUTE

ASSISTANT FINANCIER

POSTE NATIONAL BASÉ À BOUAKE

L’ORGANISATION 

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection des enfants. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et faire entendre leur voix. Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5ème anniversaire ;
• Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et ;
•  La violence contre les enfants n'est plus tolérée.

Nous savons que des gens formidables forment une organisation formidable et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière enrichissante ainsi qu'un milieu de travail collaboratif et inclusif où l'on accorde une grande importance à l'ambition, à la créativité et à l'intégrité.

Save the Children en Côte d'Ivoire opère actuellement dans 5 bases (Abengourou, Abidjan, Bouaké, Daloa et Odienné). SC Côte d'Ivoire compte 164 employés.

LE POSTE :

Sous la supervision du Chargé des finances, assurer une gestion optimale de la comptabilité du bureau de BOUAKE. A ce titre il/elle aura les responsabilités ci-dessous :

• S’assurer du respect des procédures de l’organisation
• Vérifier les pièces comptables et s’assurer de leur conformité avec les procédures de l’organisation
• Préparer l’Imputation et l’enregistrement des pièces comptables dans Agresso (logiciel comptable)
• Préparer la demande de fonds pour les besoins mensuels des partenaires récipiendaires
• Aider à la préparation des budgets
• Endosse la responsabilité de prendre des décisions, de gérer les ressources avec efficacité, de mettre en œuvre et donner l’exemple des valeurs de Save the Children
• Participe à la mise en œuvre des règles de sauvegarde de l’enfant et veille à ce que les staffs de Save the Children et les partenaires respectent ces règles.
• Dénonce et réfère tout cas Child Safeguarding dont il/elle est informé(e)
• Veille au respect de la politique de Save the Children pour lutter contre la fraude
• Contribue au respect des engagements pris auprès des partenaires financiers.
• Fait les réconciliations des banques et de la petite caisse du bureau
• Produit les BVA (budget vs actual) mensuel des budgets du bureau
• Exécuter toute autre tâche liée aux finances qui lui serait demandée

NB : Cette liste des taches n’est pas exhaustive.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

• Bac +2/3 en Sciences économiques et gestion ou équivalent
• Diplôme en Comptabilité/ Finances
• Minimum 2 années d’expérience dans le domaine de la comptabilité

 Connaissances théoriques et savoir faire

• Parlant et écrivant le français couramment
• La connaissance de l’anglais est un atout
• Maitrise de l’outil informatique (Word et Excel, Agresso, et Power Point)
• Capacité à travailler une équipe

Qualités Personnelles

• Capacité organisationnelle
• Capable de travailler sous pression et respecter les échéances
• Aptitude à faire face à des conditions de vie difficiles lors des visites sur le terrain

Durée du contrat : un (01) an renouvelable

COMMENT POSTULER :

Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, Cv et copie des diplômes en un seul fichier au format Word ou PDF). Le fichier doit être renommé: Nom et Prémons_ RHFA – 619 ; à travers notre site web :

https://cotedivoire.savethechildren.net/jobs

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.                                              

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 04 Juillet 2019 à minuit.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

 « Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. »

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Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e)s seront contacté(e) s

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances