• Poste : CONSULTANTS ET EXPERTS
    • Type d'offre : Consultance
    • Métier(s): Agriculture, Assurance, Banque, Collectivités Territoriales , Commerce et Administration des Entreprises, Contrôle de gestion/Audit, Economie, Environnement , Finances/Comptabilité, Fiscalité, Management, Marketing, Ressources Humaines , Sciences politiques, Sciences sociales, Télécommunications, Transit/Transport
    • Niveau(x): BAC+5, BAC+6, BAC+7 et plus
    • Expérience: 10 ans
    • Lieu: Sous-Région
    • Date de publication: 12/06/2019
    • Date limite: 30/06/2019

HARRY HORATIO CONSULTING INTERNATIONAL

recrute

CONSULTANTS ET EXPERTS

 

Description du poste

Qu'il travaille seul ou en équipe, le consultant apporte son expertise dans son domaine auprès d'entreprises clientes. Il intervient dans le cadre de missions au cours desquelles il propose des solutions visant à répondre au besoin des clients, le cas échéant, leur mise en œuvre.

Famille de métiers

1. Etude de projet : entrepreneuriat, conception, suivi et évaluation
2. Comptabilité (Audit et contrôle de gestion, comptabilité analytique de gestion, établissement contrôle et suivi de procédures,…) -
3. Management, marketing et organisation d’entreprise,
4. Gestion des ressources humaines (recrutement et formation, mise à niveau, recommandation de personnel recyclage,…)
5. Fiscalité (Formation – assistance et conseils)
6. Finance et Banque (Formation et Conseils)
7. Conseils juridiques (Formation- Assistance et Conseils)
8. Formation linguistique (Anglais) - Gestion immobilière
9. Etudes sur les questions foncières rurales;
10. Etudes sur les questions de transport rural
11. intermédiation

Activités principales

• Réaliser une partie ou l'intégralité de missions
• Piloter parties de missions et manager en mode projet quelques consultants
• Participer à l'élaboration des propositions d'intervention (méthodologie, planning, budget)
• Identifier des opportunités commerciales chez le client

Activités spécifiques

• Etre un support interne
• Capitaliser sur les missions et participer à l'amélioration des outils et méthodes
• Intervenir (dont tutorat) dans la formation et la conduite du changement

Profil du poste

Savoir-faire

• Gestion du temps, des priorités et de l'organisation du travail
• Animation de réunion de travail opérationnelle
• Conduite d'entretiens y compris complexes
• Compréhension et résolution de problèmes complexes
• Outils et méthodes d'intervention relatifs à : collecte d'information, analyse, diagnostic, production de solutions
• Rédaction de synthèses, compte-rendu, rapports y compris ceux ayant une certaine complexité
• Pratique professionnelle de l'anglais et/ou autre langue étrangère
Connaissances
• Outils et méthodes du conseil en organisation et management de son domaine d'intervention
• Culture professionnelle approfondie du domaine d'intervention
• Outils logiciels et bureautiques

Qualités requises

Parce qu'il est régulièrement en contact avec les clients, le consultant/expert doit faire preuve de qualités d'écoute pour répondre de manière efficace à leurs besoins. Il doit également faire preuve d'initiative pour proposer des solutions adéquates répondant aux attentes du client.

Formation

Le consultant/expert est titulaire d'un diplôme Bac +5 au minimum dans son domaine de compétence, il doit par ailleurs bénéficier d'une expérience d'au moins cinq (8) ans en tant que consultant/expert.

Dossiers de candidature

Dossier de candidature (CV + Lettre de motivation) à envoyer à info@2hci.ci ou au cabinet 2HCI plus précisément à la Riviera palmeraie immeuble du bonheur 3ième étage au plus tard le lundi 1er juillet 2019, en précisant la référence de l’annonce dans l’objet de votre mail » CV CONSULTANT»

NB : Les dossiers incomplets ou envoyés hors délai ne pourront être traités.
Contacts : 22 49 50 70


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