PERFORMANCE RESSOURCES HUMAINES PLUS
recrute
RESPONSABLE COMMERCIAL
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Commercial pour une entreprise de prestations de services expérimentée d'une vingtaine d'années et parmi les leaders dans son secteur d'activité.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général de l'entreprise, le Responsable Commercial aura pour missions principales de définir, animer et superviser une stratégie commerciale en vue de développer le portefeuille clients et augmenter le chiffre d'affaires.
Ses activités seront les suivantes:
I- Elaborer, piloter et mettre en oeuvre la politique commerciale
* Identifier les évolution du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché et mettre en rélief les pistes de développment de ce marché
*Définir les moyens pour développer les offres de services
*Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale
*Définir les objectifs de développement du Chiffre d'Affaires
*Accompagner la force commerciale sur le terrain pour la conseiller et mettre en place le système de prime
*Recruter de nouveaux collaborateurs
*Prévoir les actions de formation pour son équipe
II- Gérer le Développement Commercial et suivre les résultats de l'équipe commerciale
* Prospecter et fideliser les comptes stratégiques pour l'entreprise
*Mener les négociations dans le cadre de nouveaux contrats
*Faire le point sur les résultats individuels et collectifs des
*Valider l'atteinte des objectifs
*Assurer le reporting auprès de la Direction Générale
Profil du poste
Les Connaissances requises
* Maîtriser les technique et la méthodologie d'élaboration des politiques et stratégies commerciales
*Avoir une bonne connaissance des technique de ventes et de communication
* Avoir de bonnes connaissances en management et gestion
*Avoir de bonnes connaissances dans l'élaboration des plans de commissionnement et de fixation d'objectifs
*Savoir s'exprimer correctement en langue française , la mâitrise de l'anglais sera un atout
* Maîtriser ou avoir des connaissances de l'environement des réseaux sociaux particulièrement facebook ( administration d'une page facebook)
Les Qualités demandées
- Avoir une aisance relationnelle et une autorité naturelle
- Avoir le sens de l'adaptation et de l'argumentation
- ëtre autonome
-Avoir une grande résistance à la pression
- Être organisé et rigoureux
- Savoir anticiper
Remuneration
La rémunération du poste est binôme et allachante : une partie Fixe et une partie variable dépendant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale
Dossiers de candidature
Tout candidat intéressé par cette offre est prié de nous transmettre en urgence son CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante: prhplus@gmail.com.
NB: Les candidats n'ayant pas le profil requis sont priés de s'abstenir en nous envoyant leur CV.
