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    • Poste : RESPONSABLE COMMERCIAL EN INTERIM
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Commerce/Ventes, Marketing
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 4 ans
    • Lieu: ABIDJAN
    • Date de publication: 24/05/2019
    • Date limite: 07/06/2019 (Expirée)

IST-JOB

recrute

RESPONSABLE COMMERCIAL EN INTERIM

 

Description du poste

Sous la supervision du Directeur générale, le Responsable Commercial et Marketing est chargé de la commercialisation des produits aux clients (intérim, et sous traitance ). A cet effet, il définit et met en œuvre la politique et stratégie commerciale et marketing validée par la Direction Générale. Il assure le bon développement et la rentabilité de la SOCIÉTÉ sur le marché local et la sous région • Définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs de l’équipe commerciale • Définir, affecter et contrôler les tâches des collaborateurs • Superviser le travail des collaborateurs • Animer des réunions de travail • Diffuser l’information aux collaborateurs • Évaluer les collaborateurs • Participer au recrutement des collaborateurs • Superviser la gestion du temps des collaborateurs • Participer à l’identification des besoins de formation des collaborateurs • Apporter un soutien aux collaborateurs afin de les aider à réaliser leurs tâches • Arbitrer des conflits interpersonnels au sein de son équipe • Mettre en œuvre au sein de son équipe l’ensemble des procédures définies par le siège. • Proposer et mettre en œuvre les politiques et stratégies de communication externe et relations publiques • Animer et piloter l’activité commerciale • Prospecter de nouveaux clients, analyser leurs besoins et faire des propositions • Promouvoir les produits et proposer des plans de développement sur le marché • Assurer la « Relation Client » et la « fidélisation» et mesurer la satisfaction des clients • Négocier des conditions de vente • Développer et animer un réseau de clients potentiels • Proposer des actions destinées à développer les produits et à optimiser les ventes • Proposer des études marketing pour anticiper sur les évolutions du marché et détecter les pistes de prospection de clients et marchés nouveaux Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing et commercial de société , décrivant la stratégie pour le développement des ventes des produits et les supports d’aide à leur promotion • Effectuer une veille dynamique et permanente des entreprises concurrentes • Étude du retour sur investissement des opérations de communication .

Profil du poste

Formation : Bac +4 /5 années d’études supérieures en École de Commerce, Force de vente, Marketing, et autres diplômes similaires. • 04 ans d’expérience prouvée dans l'intérim . • Maitrise du pack office • Excellentes connaissances en matière commerciale, marketing et des outils marketing • Excellentes connaissances des techniques , de vente et de promotion • Excellentes connaissances du marché local et du contexte économique • Maîtrise des techniques de vente et marketing • de la Négociation commerciale • de la satisfaction clientèle • Être bon chasseur d’opportunités sur le marché • Management et coaching d’équipes commerciales • Savoir réaliser des études de marchés • Savoir observer la concurrence et l’évolution du marché national et international • Savoir définir un cahier des charges • Dynamique, rigueur et méthode dans le travail • intégrité, courtoisie, discrétion et créativité • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse et solides capacités relationnelles • Excellentes capacités managériales, bon esprit d’équipe, sens de l’écoute et bonne ouverture d’esprit • Force de persuasion, sens de l’initiative, disponible et respectueux de la déontologie.

NB: DISPONIBILITÉ IMMÉDIATE

Dossiers de candidature

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