Description du poste
Qui sommes-nous et que faisons-nous?
PEG propose un financement par répartition d'actif aux actifs aux consommateurs qui n'ont pas accès à la fois à des services d'électricité et de banque fiables. Le produit phare de PEG - un système domestique solaire de base avec trois lampes, un chargeur de téléphone et une radio - offre aux consommateurs de 5 à 10 dollars par jour d'accès à une lumière propre pour le travail et les études après les heures de travail, afin d'éviter la pollution de l'air par le kérosène solutions d’éclairage, et créent également du crédit pour des produits et services supplémentaires au fil du temps.
PEG Côte d'Ivoire est passé de 10 employés à plus de 118 employés en Côte d'Ivoire au cours des deux dernières années. En plus de cela, nous avons plus de 280 agents de vente à la commission, plus de 26 centres de service en Côte d'Ivoire et nos filiales au Ghana et au Sénégal, PEG compte également plus d'une douzaine d'investisseurs et de donateurs.
Les principales responsabilités comprennent:
- Participer aux activités quotidiennes du service des ressources humaines et fournir un soutien administratif général;
- Appuyer les conseillers ressources humaines dans les activités de dotation (affichages de poste, tri de cv, contrats de travail, entrevues téléphoniques, prise de références, etc.);
- Produire et tenir à jour divers rapports, statistiques et tableaux de suivi;
- Effectuer la saisie de données des dossiers employés ;
- Analyser et compiler les données en matière de santé et sécurité du travail;
- Convoquer les employés aux formations ;
- Gérer la logistique et les mises à jour des dossiers de formation;
- Supporter l’équipe de la paie dans différents mandats;
- Responsable de la communication aux employés (télé, journal, mémos, lettres etc.)
- Peut être appelé à faire du remplacement à la réception;
- Effectuer toutes autres tâches pour soutenir l’équipe des ressources humaines.
Profil du poste
Qualification :
- BAC + 3 / 4 en administration des ressources humaines ou en lettre ;
- Expérience de 4 ans à une fonction similaire.
- Excellente maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Orienté clients (internes et externes) ;
- Maîtrise de la suite Ms Office.
Qualités essentielles:
- Très bonne capacité d’analyse et de synthèse;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Entregent, diplomatie, rigueur et discrétion.
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
- Adaptabilité et proactivité;
- Respect de la confidentialité;
- Capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité;
- Sens du service et l'esprit d'équipe.
Dossiers de candidature
Pour votre candidature, merci d'envoyer votre Curriculum Vitae détaillé (CV) et une Lettre de Motivation (LM) à recrutementpegci@gmail.com en précisant obligatoirement en objet, L'INTITULE DU POSTE.
PEG est un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé dans la diversité. Tous les candidats qualifiés, quels que soient leur âge, leur sexe, leur appartenance ethnique, leur race et leur religion, sont invités à postuler.
