FONDATION SAINTE-MARIE
RECRUTE
DIRECTEUR/TRICE EXECUTIF/TIVE
PRÉSENTATION DE LA FONDATION SAINTE-MARIE POUR L’ÉDUCATION
Les acteurs du lycée Sainte Marie d’Abidjan ont créé en 2016 la Fondation Sainte-Marie pour l’Education qui est une association, en vue de :
- mettre en œuvre des projets empreints des valeurs de la Communauté Saint-François-Xavier, de « l’esprit Sainte-Marie »,
- pérenniser les actions en faveur de la réhabilitation du lycée Sainte-Marie d’Abidjan,
- et de faire bénéficier davantage d’élèves d’une éducation sur le modèle du lycée Sainte-Marie d’Abidjan.
La Fondation Sainte-Marie pour l’Education vise, plus particulièrement, à :
- Faciliter l’égal accès à une éducation de qualité pour les jeunes défavorisés, notamment pour les filles.
- Contribuer à l’amélioration de l’environnement scolaire.
- Être une référence pour l’institution scolaire et pour les pouvoirs publics par la qualité de ses analyses, de ses propositions et de ses réalisations.
Pour atteindre ses objectifs, la Fondation célèbre des élèves et parents d’élèves à travers deux Prix, celui du Mérite et celui de l’Innovation Technologique, décernés chaque année, et soutient les élèves et étudiants grâce à des bourses. La Fondation contribue à l’amélioration de l’environnement scolaire en dotant les établissements primaires ou secondaires de commodités, de livres pour les centres de documentation ou de matériel pédagogique innovant.
Afin de booster la recherche de partenariats ainsi que ses activités, la Fondation Sainte-Marie pour l’Education recrute un/une Directeur/trice exécutif/tive.
DESCRIPTION DU POSTE
Titre du poste : Directeur/trice exécutif/ve
Superviseur : Présidente du Conseil d’Administration
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire, siège de la Fondation à Cocody
Poste à mi-temps
Durée: 1er Septembre 2019 au 31 Août 2021
PRINCIPALES FONCTIONS
Le/la Directeur/trice Exécutif/tive est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des stratégies et des programmes approuvés par le Conseil d’Administration, et de la gestion des opérations courantes de la Fondation.
Plus particulièrement, il/elle :
- est responsable de la gestion, du contrôle et de la coordination des services placés sous son autorité. A ce titre, il/elle recrute, après approbation du Conseil d’Administration, le personnel salarié de la Fondation, identifie les besoins du personnel et propose le renforcement de capacités adéquat, évalue les performances des salariés. Il/elle veille, par ailleurs, à la stricte application du manuel de procédures administratives et financières,
- contribue à l’élaboration du plan stratégique triennal,
- prépare, sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, le plan d’action annuel et son budget, ainsi que les rapports annuels à soumettre au Conseil d’Administration,
- propose et met en œuvre les stratégies de mobilisation de fonds, rédige les soumissions dans le cadre des appels à projet,
- met en œuvre et assure le suivi du plan d’action annuel et de l’utilisation des fonds,
- anime ou supervise l’animation des sites de la Fondation sur les réseaux sociaux,
- supervise l’évaluation des activités et programmes de la Fondation,
- représente la Fondation aux réunions techniques, interagit avec les partenaires nationaux ou internationaux.
- épaule le Secrétaire Général du Conseil d’Administration pour constituer la mémoire de la Fondation,
- informe le Conseil d’Administration de tout dysfonctionnement ou obstacle qui peut entraver la mise en œuvre des activités et recherche, avec le Conseil d’Administration, les solutions idoines, puis les met en œuvre.
QUALIFICATIONS
- Etre titulaire d’un Master 2 ou d’un DEA en sciences de l’éducation, en sciences sociales ou en management des organisations/entreprises.
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 4 ans en tant que Chargé/e de Programme, Coordonnateur/trice ou Directeur/trice exécutif/tive dans une ONG ou autre structure œuvrant dans le domaine de l’éducation.
- Une expérience réussie dans la mobilisation de fonds est un atout.
- Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint.
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Excellente maîtrise du français.
- Bonne pratique de l’anglais (lu, écrit et parlé).
QUALITÉS REQUISES
ü Méthodique.
ü Autonome.
ü Proactif/ve.
ü Bon relationnel.
ü Capable de gérer une équipe.
ü Capable de travailler sous pression.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Prière envoyer votre CV avec 3 références avec leur adresse mail et leur numéro de téléphone, les copies légalisées de vos diplômes et votre lettre de motivation à l’adresse ca.fsme@gmail.com le vendredi 28 juin 2019 à 17 heures au plus tard, heure de Côte d’Ivoire.
Les candidatures envoyées à cette adresse mail après ce délai ne seront pas prises en compte.
