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    • Poste : CONSULTANT INDIVIDUEL : ELABORATION DE GUIDE ET PROCEDURES OPERATIONNELLES DE SOINS DIFFRENCIES EN COTE D'IVOIRE
    • Type d'offre : Consultance
    • Métier(s): Médecine/Santé, Pharmacie
    • Niveau(x): BAC+5, BAC+7 et plus
    • Expérience: 7 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 06/02/2019
    • Date limite: 20/02/2019 (Expirée)

CHEMONICS IVOIRE

recrute

CONSULTANT INDIVIDUEL : ELABORATION DE GUIDE ET PROCEDURES OPERATIONNELLES DE SOINS DIFFRENCIES EN COTE D’IVOIRE

 

Description du poste

IHSC-TA
PROJET D'APPUI TECHNIQUE AU SYSTEME DE GESTION INTEGRE DE LA CHAINE D'APPROVISIONNEMENT DES PRODUITS DE SANTE EN COTE D’IVOIRE

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL : ELABORATION DE GUIDE ET PROCEDURES OPERATIONNELLES DE SOINS DIFFRENCIES EN COTE D’IVOIRE

Type de contrat : Contrat individuel
Lieu de l'activité: Abidjan
Début de l'activité:25/02/2019
Fin de l'activité:18/03/2019

1. Contexte et justification

La Côte d’Ivoire, avec une prévalence du VIH de 2,9% (CIPHIA, 2018) dans la population générale, est l’un des pays les plus affectés de l’Afrique de l’Ouest et du centre. Le nombre de Personnes Vivant avec le VIH a été estimé à 495 143 (EPP SPECTRUM, 2018).
Dans le cadre de l’objectif mondial de l’élimination du VIH d’ici 2030, la Côte d’Ivoire s’est engagée à apporter une réponse nationale efficace intégrant le processus d’accélération du contrôle de l’épidémie en 2020 à travers les objectifs 90-90-90.
En 2015 les directives nationales intégrant l’initiation du TARV à un stade précoce de l’infection à VIH (CD4 ≤ 500) et l’option B+ ont été adoptées. Les directives sur la délégation de prescription de première ligne du TARV et du suivi biologique des PVVIH aux Infirmiers diplômés d’Etat et Sage-Femme ont été adoptées au cours de la même année. Ces dispositions ont pour but d’améliorer l’accessibilité à l’offre des soins de qualité à travers la déconcentration des services VIH.
Dans la dynamique de l’accélération du contrôle de l’épidémie, la Côte d’Ivoire a adopté en février 2017 les directives du « tester et traiter tous » intégrant les modèles de soins différenciés du traitement ARV.
Malgré l’adoption régulière des recommandations internationales, la Côte d’Ivoire enregistre encore une faible performance du 1er 90 et une performance moyenne du second et du 3ème 90. Selon l’expérience des différents partenaires (OMS, ONUSIDA, PEPFAR et Fonds Mondial), la mise en place dans les pays d’une approche de PEC différenciée, depuis le dépistage du VIH, jusqu’à la dispensation des ARV en passant par la prise en charge médicale et thérapeutique pourrait accroitre les performances.
Dans cette optique, il est donc nécessaire d’œuvrer pour une implémentation des soins différenciés prenant en compte tout le continuum des soins y compris les acteurs communautaires afin de retenir durablement les patients dans les soins.
Le Ministère de la Santé et de l'Hygiène Publique, à travers le PNLS et avec l’appui technique et d’IHSC-TA et l’appui financier USAID/PEPFAR se propose d’élaborer/valider un guide de procédures opérationnelles soins différenciés en Côte d’Ivoire.

II) OBJECTIFS

II.1 Objectif général
Elaborer un guide de procédures opérationnelles de soins différenciés en Côte d’Ivoire prenant en compte la notion de genre.

II.2 Objectifs spécifiques :
1. Faire un état des lieux de la mise en œuvre des modèles de soins différenciés adoptés en côte d’ivoire
2. Elaborer un guide de mise en œuvre des modèles de soins différenciés adoptés en côte d’ivoire avec des procédures opérationnelles détaillées.
3. Finaliser le guide prenant en compte les observations des acteurs

III) TACHES :

Pour l’atteinte des objectifs ci-dessus, un consultant sera recruté qui sera sous la supervision du Directeur Coordonnateur du PNLS et du Spécialiste en gouvernance et plaidoyer de IHSC-TA. Il travaillera en collaboration avec le comité de suivi mis en place par le PNLS à travers le service soins et traitement. Le consultant va s'acquitter des taches suivantes :
• Elaborer un chronogramme de travail
• Faire la revue du continuum de soins différenciés ;
• Faire un état des lieux de la mise en œuvre des soins différenciés en Côte d’Ivoire.
• Proposer un draft du guide de procédures opérationnelles de soins différenciés en Côte d’Ivoire au comité de suivi
• Présenter le guide de procédures opérationnelles de soins différenciés en Côte d’Ivoire pour validation lors d’un atelier organisé par le comité de suivi y compris les outils
• Finaliser le guide de procédures opérationnelles de soins différenciés en Côte d’Ivoire avec le comité de suivi.


a) Si applicable, comment la question du genre a été prise en compte dans cette activité

Les TDR ont pris en compte l’intégration de la notion de genre dans l’élaboration du manuel par le consultant.
Le recrutement du consultant donnera aussi un égal accès aux hommes et aux femmes. Enfin la participation aux ateliers encouragera la participation des femmes tout en tenant compte de la qualification et de l’expertise disponible au MSHP

b) Si applicable, comment la question de la pérennisation et du faire-faire a été prise en compte dans cette activité

L’élaboration d’un manuel de procédures opérationnelles nationale de soins différenciés permettra d’inclure la vision du pays et donc d’amorcer la pérennisation.

IV) LIVRABLES ATTENDUS
A la fin de sa mission, le consultant devra fournir au PNLS à travers le comité de suivi :

• Le rapport de la revue des soins différenciés et l’état des lieux de la mise en œuvre de soins différenciés en Côte d’Ivoire
• Le rapport de l’atelier de validation du guide de procédures opérationnelles de soins différenciés en Côte d’Ivoire ;
• Le guide de procédures opérationnelles des soins différenciés, finalisé et approuvé par les différentes parties prenantes ;
• Le rapport de consultance.


V°) DUREE DE LA MISSION ET HONORAIRE

La réalisation de l’ensemble des activités du consultant est prévue pour une durée de 21 jours ouvrable au maximum.
Les honoraires seront payés en fonction de l’expérience du candidat et selon les procédures de IHSC-TA.

VI) DOCUMENT ET OUTILS DE TRAVAIL

Le consultant devra :
- Disposer d’un ordinateur portable personnel.
- Etre au PNLS pendant la période de consultance
A la signature du contrat, le PNLS mettra à la disposition de consultant les documents normatifs nationaux nécessaires à la revue. Le PNLS prendra en charge l’organisation de l’atelier de validation à travers le financement de IHSC-TA.

Profil du poste

Le Consultant individuel doit avoir les qualifications et expériences suivantes :

• Etre Médecin, Pharmacien, ou expert en renforcement du système de la santé
• Etre spécialisé (e) en santé publique ou équivalent ou en sciences sociales ;
• Avoir une expérience de sept (07 ans) au moins dans la prise en charge de l’infection à VIH ;
• Avoir une expérience de réalisation d’activités similaires ;
• Avoir une très bonne capacité de rédaction et d’élaboration de rapports
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de bureautique notamment Word, Excel et Powerpoint ;
• Maitriser la langue française (écrit et parlé).

Dossiers de candidature

DOSSIER DE CANDIDATURE

Cet appel à la consultation est ouvert uniquement aux consultants nationaux.
Les dossiers de candidatures devraient être composés d’une offre technique
• L’offre technique :
Incluant la description détaillée et précise de la méthodologie utilisée et comportant les éléments énumérés ci-dessous
o Les copies des diplômes obtenus, attestations et référence ;
o Une lettre de motivation présentant les expériences pertinentes en lien avec la présente mission. Cette lettre devra inclure au minimum 3 références professionnelles pertinentes. L’expert précisera également quelles sont ses dates de disponibilité. Cette lettre devra être datée et signée par celui-ci ;
o Un CV détaillé, mettant en exergue les expériences relatives à la thématique de la consultation
o Une description de la méthodologie de travail qui sera suivie par le consultant pour répondre aux termes de références de cette consultation ;
o Un planning détaillé d’exécution.
o Une copie du dernier rapport de consultance

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 Février 2019.
Les personnes intéressées peuvent envoyer leurs soumissions en PDF à l’adresse suivante : recruitihscta@gmail.com

Les candidatures envoyées au-delà de ce délai ne seront pas prises en compte.

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