Avis de vacance de poste

SVN-CI-02-2019

Créée en 1951, l'OIMest l'organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L'OIM s'emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

Contexte :

L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) est une organisation intergouvernementale, créée en 1951, qui occupe la position de chef de file sur la scène migratoire_ Forte de 166 Etats Membres auxquels viennent s'ajouter 08 autres Etats ayant le statut d'observateur. et disposant de bureaux dans plus de 100 pays, elle opère étroitement avec ses partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux afin de gérer les migrations dans un bon ordre et dans des conditions préservant la dignité humaine, promouvoir la coopération internationale sur la scène migratoire, faciliter la recherche de solutions pratiques aux problèmes migratoires et offrir une assistance humanitaire aux migrants dans le besoin, en ce compris les réfugiés et les déplacés internes. Dans le cadre d'un projet sur la protection et la réintégration des migrants en Côte d'Ivoire, financé par le Fonds fiduciaire de l'Union européenne, l'Organisation internationale pour les migrations (OIM) en Côte d'Ivoire cherche un/e assistante à la réintégration senior basé/e à Abidjan.

Responsabilités :

1. Assister le Coordonnateur de projet (CP) dans le suivi, la gestion et la coordination générale des activités des réintégration collective et communautaire qui lui seront attribués ;
2. Assister le CP pour assurer l'exécution dans les délais des activités et la coordination des activités en accord avec les documents de projet. y inclus le budget et autres documents pertinents
3. Assister le CP dans la rédaction, coordination et compilation de rapports narratifs aux donateurs, y inclus le suivi budgétaire et les résultats des projets ;
4. Coordonner la logistique de la mise en œuvre des activités de réintégration
5. Effectuer des missions de terrains dans les zones ciblés par le projet pour le suivi et évaluation des activités de réintégration
6. Assister dans l'analyse et le suivi budgétaire des activités du projet en collaboration étroite avec l'équipe des finances et proposer des ajustements si nécessaires ;
7. Organiser et mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités d'assistance aux migrants pour les organisations gouvernementales et non-gouvernementales (ONG) en Côte d'Ivoire
8. Collecter et intégrer dans une base de données les informations recueillies à propos des bénéficiaires ayant bénéficié d'une assistance ;
9. Assurer la communication courante avec les partenaires, représentants du gouvernement, membres des ONG, autres membres de l'OIM, dont la collaboration dans le but d'aboutir à des activités supplémentaires permettant l'obtention de données opérationnelles
10. Examiner et réajuster les factures des prestataires de services avant de les communiquer au personnel des finances ;
11. Apporter formation et orientation au personnel ;
12. Réaliser toute autre tâche nécessaire qui pourrait lui être confiée. 

Qualifications requises et Expérience

Education

• Diplôme universitaire en sciences sociales, relations internationales, coopération, développement, économie ou dans un domaine connexe.

Expérience

• Au moins quatre ans d'expérience opérationnelle sur des thématiques liées à la migration et/ou développement ;
• Connaissances solides et expérience des exigences pour la mise en oeuvre et le suivi de projets. en particulier les projets de retour et de réintégration
• Haut niveau de connaissances en informatique.

Langues

Une excellente maitrise du français et de l'anglais est requise. Une bonne connaissance de langues locales est un avantage

Compétences requises

• Responsabilité : capacité à prendre la responsabilité pour action et à répondre positivement à des critiques constructives
• Orientation client — travaille efficacement avec les clients et partenaires ;
• Apprentissage continu — favorise l'apprentissage continu pour soi-même et pour les autres
• Communication - écoute et communique clairement. en adaptant son message au public cible
• Créativité et initiative - recherche activement de nouvelles façons d'améliorer les programmes ou les services ;
• Leadership et Négociation - développe des partenariats efficaces avec les parties prenantes internes et externes ;
• Gestion de la performance - identifie les moyens et mets en oeuvre des actions pour améliorer la performance de soi et celle des autres
• Planification et organisation — planifie le travail, anticipe les risques et fixe des objectifs dans le cadre de ses responsabilités ;
• Professionnalisme - affiche la maîtrise du sujet ;
• Travail d'équipe - contribue à un environnement d'équipe collégial ; intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et promeut la participation égale des femmes et des hommes
• Veille technologique - affiche une connaissance des solutions technologiques pertinentes
• Mobilisation des ressources - travaille avec les parties prenantes internes et externes pour répondre aux besoins en ressources de l'OIM.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l'adresse iomabidjan@iom.int en mentionnant la référence du poste en objet: Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 24 Janvier 2019

Les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).