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    • Poste : AUDITEUR INTERNE SENIOR
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Banque, Contrôle de gestion/Audit, Finances/Comptabilité
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 4 ans
    • Lieu: Abidjan et fréquentes visites à l'intérieur du pays
    • Date de publication: 08/01/2019
    • Date limite: 13/01/2019 (Expirée)

ROD-CI

recrute

AUDITEUR INTERNE SENIOR

 

Description du poste

Importante BANQUE COMMERCIALE, filiale d'un groupe en pleine croissance, recrute pour le développement de ses activités :

* Un (01) Auditeur interne senior

Missions :
1. Participer à l’établissement et à la réalisation du Plan d’Action Annuel d’Audit de la Direction Audit Interne.
2. Contribuer activement à répondre aux demandes ponctuelles émanant de la Direction Générale.
3. Contribuer activement à donner une assurance sur le degré de maitrise des risques au sein des activités auditées.
4. Concourir à l’amélioration des opérations et processus de la banque et à la création de valeur ajoutée.
5. Superviser les missions d’audit placées sous sa responsabilité.

Principales activités
 Préparer et réaliser des missions d’audit issues du plan d’action annuel et des demandes ponctuelles émanant de la Direction Générale.
 Piloter la mission d’audit dans toutes ses composantes et encadrer une équipe d’auditeurs.
 Assurer l’encadrement, le transfert de compétences et la formation des membres de l’équipe d’audit, et plus particulièrement les Auditeurs Juniors.
 Présenter les travaux et les états d’avancements des missions au Responsable d’audit.
 Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations relatives aux missions d’audit réalisées.
 Veiller à la Qualité du Contrôle Interne et s’assurer que ses procédures et son organisation permettent de vérifier et d’améliorer la sécurité et la fiabilité des opérations.
 Contrôler le dispositif de maîtrise des risques et évaluer les niveaux de risque effectivement encourus.
 Rédiger les rapports ou les notes synthétisant les constats d’audit ainsi que les recommandations et les plans d’actions pour améliorer le fonctionnement et l’organisation des processus et des activités auditées.
 Intégrer dans ses pratiques quotidiennes d’audit le respect des exigences liées aux Activités de l’Audit Interne (exigences de la Direction Générale ; exigences des normes internationales d’Audit ; exigences légales et réglementaires ; procédures, règles, …).
 Mettre à jour la documentation des Processus (programmes de travail - check Lists - supports d’enregistrement).
 Réaliser ses activités conformément au Code Déontologique de la Direction Audit Interne.

Profil du poste

Profil :
 Niveau d’étude : BAC+4/5 en Banque, Finances et Comptabilité, Contrôle et Audit ou équivalent.
 Expérience professionnelle requise : 4 à 6 années d’expériences minimum dans une fonction similaire en Banque/Assurance ou dans un cabinet d’Audit.

 Connaissances requises :

• Capacités de gestion et d’encadrement d’une équipe.
• Maitrise des méthodes de conduite des missions d’audit et de contrôle.
• Maitrise des référentiels d’audit (normes; procédures; manuels; cadre légal et réglementaire).
• Maitrise des métiers et activités de la Banque.
• Maitrise des outils de bureautique ainsi que des systèmes d’information de la banque (IGOR, Monedia, SYSGAR, COLLECT, PGTF, INGEC, INFOCENTRE,…).
• Bonnes qualités rédactionnelles.

 Habiletés professionnelles :

• Aptitude pour le travail en équipe, négociation, prévention et gestion des conflits
• Rigueur, discipline et sens des responsabilités.
• Indépendance et impartialité.
• Autonomie, esprit d’initiative et proactivité.
• Aisance relationnelle et forte motivation pour la communication.
• Adaptabilité et écoute.
• Curiosité et sens de l’observation.
• Esprit de synthèse et d’analyse.

Dossiers de candidature

Consulter le site internet : www.rodci.com (voir rubrique Notre actualité)
Contact : 22 49 15 13 / 78 59 56 44