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recrute 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET JURIDIQUE

Description du poste

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous serez garant des activités de gestion des ressources humaines et des affaires juridiques.


LES MISSIONS PRINCIPALES
Veiller au respect des obligations en appliquant la réglementation relative au droit du travail
Améliorer les conditions et l'organisation du travail
Concevoir et organiser des actions de communication interne
Etablir la paie
Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, organismes étatiques, syndicats, ...)
Veiller au développement des compétences des salariés par l'évaluation, la formation et l'évolution des carrières
Accompagner les autres départements dans le recrutement et l'organisation du personnel opérationnel
Assurer la gestion administrative du personnel permanents et saisonniers
Elaborer les tableaux de bord
Suivre le secrétariat juridique
Effectuer la rédaction et l’analyse des contrats d’affaires
Être garant de toutes activités juridiques du quotidien
Effectuer les consultations juridiques, sociales et fiscales
Gérer les assurances

Profil du poste

PROFIL RECHERCHÉ
Avoir une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire
De formation BAC+4/5 ou Master universitaire en gestion des ressources humaines, droit social
Bonne capacité d'écoute
Sens de la discrétion
Bonne aptitude à la communication écrite et orale
Capacité de négociation, d'argumentation et de conviction
Bonne culture économique et financière
Maitrise du pack office
Bonne maitrise de l'outil informatique type logiciel de paie SAARI ligne 500/SAP
L'anglais est un atout

Dossiers de candidature

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