INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE – Côte d’Ivoire
recrute
(01) SUPERVISEUR PALUDISME (RECRUTEMENT LOCAL)
Position : (01) Superviseur Paludisme (Recrutement Local)
Localisation : Bangolo
Type et Durée de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
Date limite de dépôt des candidatures : 21 décembre 2018.
À propos d’IRC :
International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.
IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.
International Rescue Committee recherche un (01) Superviseur Paludisme.
INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE EST UN EMPLOYEUR GARANTISSANT L’EGALITE DES CHANCES ET LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.
Tâches et Responsabilités
Sous la supervision de l’Officier Technique, il sera chargé de :
Organiser et animer des sessions de sensibilisation des populations sur le terrain sur les actions de lutte contre le paludisme (réunions de sensibilisation, cérémonies publiques, focus groups) ;
Organiser et animer des sessions de formation à destination des points focaux des Groupements Féminins pour la réalisation des activités de sensibilisation et des ASC pour offrir le paquet intégré CCC/iCCM dans les communautés ;
Organiser des sessions de formation des leaders religieux pour la sensibilisation des fidèles en milieu urbain sur la prévention et la prise en charge adéquate du paludisme ;
Aider l’Officier technique à mettre en place un dispositif d’appui financier aux groupements féminins impliqués dans la réalisation des activités de sensibilisation de proximité ;
Mener la recherche active des femmes enceintes qui ont manqué les rendez-vous en CPN et leur référence vers les établissements sanitaires ;
Organiser l’installer officielle des ASC et les présenter à leurs communautés et aider l’Officier à mettre en place un mécanisme de motivation harmonisé des ASC ;
Mener la supervision des ASC selon les modalités prévues dans le projet ;
Aider l’Officier technique à préparer les réunions de coordination, notamment la réunion semestrielle de coordination des activités dans la zone du SR (régionale)
Aider l’Officier Organiser une mission trimestrielle de l'équipe projet SR dans les districts sanitaires pour la revue et la validation des données ;
Assurer la collecte des données du terrain dans les zones concernées et élaborer des rapports d’activité hebdomadaires et les soumettre à l’Officier Technique ;
Veiller au respect et à la mise en œuvre des calendriers, des plans d’action et des processus de suivi et d’évaluation établis par l’Officier Technique et le Manager Suivi et Evaluation ;
Participer aux réunions de planification et de revue des différentes activités du projet aussi comme à toutes réunions, formations, ateliers et séminaires jugés utiles par le superviseur et contribuer au développement du projet ;
Se conformer et respecter toutes les conditions actuelles telles que stipulées dans le règlement intérieur de déclaration obligatoire de IRC, le Code de conduite de IRC et le règlement intérieur régissant le personnel de IRC ;
Exécuter d’autres tâches à lui assignées par les supérieurs hiérarchiques.
Qualifications et Expériences
Bac ou expérience professionnelle équivalente ;
Au moins 2 années d’expérience dans le domaine de la lutte contre le paludisme ;
Expériences souhaitées dans le renforcement des capacités des différents acteurs : ONG, groupements communautaires et jeunes ;
Connaissance de la zone d’intervention et des problématiques de la population concernée fortement souhaitée ;
Excellente capacité de développement de rapport interpersonnel et communication ;
Facilité à communiquer en français et dans au moins une langue de la région concernée ;
Faire preuve d’une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et un bon esprit d’équipe ;
Etre détenteur d’un permis de conduire moto.
Dossier de candidature :
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;
Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur National de IRC CI ; Une Copie des diplômes
Pour le dépôt de dossiers physiques:
A Abidjan: Il Plateaux, 7ièmeTranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire
Tél: +225 22 52 30 50
A Yamoussoukro: Quartier Habitat face au lac aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin.
Tél : 225 30 64 39 71.
A Man: Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65
A Korhogo : Quartier SOBA (immeuble Calao) Tél : 225 86 75 98 41
Date limite de dépôt: 21 décembre 2018 à 15H00
« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY
(Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.
SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S.
Abidjan, 17 décembre 2018
