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    • Poste : CHEF DE SERVICE PAIE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 14/12/2018
    • Date limite: 24/12/2018 (Expirée)

STOP NET SERVICES

recrute

CHEF DE SERVICE PAIE

 

Description du poste

SNS, Entreprise de Solutions RH avec plus de 17 ans d’expertise en Côte d’Ivoire, recrute dans le cadre de l’expansion de ses activités, un (01) Chef de Service Paie

MISSION

Sous l'autorité du Directeur Finance et Comptable, votre mission consiste à :

Planifier, contrôler, coordonner, exécuter et superviser la paie, assurer les simulations financières et la veille de la règlementation fiscale et sociale en vigueur.



DESCRIPTION DE POSTE

A ce titre, vous serez chargé de :

1/ACTIVITÉS DE MANAGEMENT

> Organiser l’entité de travail, coordonner les activités et contrôler les résultats;

> Définir les moyens humains et matériels nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés;

> Participer à l'élaboration du budget de son entité de travail;

> Analyser les pratiques existantes et suggérer toute amélioration visant à optimiser l'activité de son entité de travail

> Participer au recrutement de ses collaborateurs

> Veiller au respect de la discipline, des règlements et procédures administratives et le cas échéant, décider des sanctions;

> Contribuer au développement et à l’évaluation des collaborateurs

> Conduire les entretiens d’évaluation annuelle et proposer des axes de développement

> Détecter les besoins de formation et proposer des plans de développement individuel



2/ACTIVITÉS OPÉRATIONNELLES

> Assurer la fiabilité des éléments de la paie ;

> Épauler les RH lors de la création des agents dans la base de paie ;

> Transmettre les ordres de paiement à la Direction Financière ;

> Effectuer les simulations financières ;

> Traiter les réclamations après paie ;

> Faire les états des déclarations fiscales et sociales tous les trimestres ;

> Mettre à jour les provisions congés et retraite ;

> Préparer les ordres de paiement ;

> Veiller à l’effectivité de la paie ;

> Monter les procédures liées à la paie ;

> Optimiser le logiciel paie ;

> Établir les procédures liées à la paie.

Profil du poste

PROFILS

DIPLOME : BAC +4/5

FORMATION : Finance comptabilité, sciences économiques

EXPERIENCE : 5 ans minimum dans la fonction de gestionnaire de la paie

COMPETENCES SPECIFIQUES

Bonnes capacités managériales

Connaissances du secteur du travail temporaire

Maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés

* SAARI PAIE & RH (installation, paramétrage, exploitation)

* administration de base SQL,

* SAARI Comptabilité,

* PACK MICROSOFT, WORD, EXCEL …)

QUALITES

* Respect des consignes;

* Ponctualité et assiduité;

* Prise d’initiatives ;

* Rigueur au travail ;

* Organisation, méthode

* Discrétion ;

* Dynamisme;

* Réactivité ;

* Respect de la confidentialité ;

* Bonne gestion du stress ;

* Aptitude à travailler sous la pression.

Merci de déposer votre CV sur : www.sns.ci ; snsjobs@sns.ci au plus tard le 24 Décembre 2018. NB: Poste à pourvoir rapidement

Dossiers de candidature

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Merci de déposer votre CV sur : www.sns.ci ; snsjobs@sns.ci au plus tard le 24 Décembre 2018.

NB: Poste à pourvoir rapidement

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