MEDECINS SANS FRONTIERES- FRANCE

recrute 

INFIRMIER NEONATALOGIE – POOL DE REMPLACEMENT (H/F)

Description du poste

AVIS DE RECRUTEMENT – KATIOLA
MSF France recherche pour son projet de santé materno-infantile basé dans la région du Hambol :
INFIRMIER NÉONATALOGIE – POOL DE REMPLACEMENT (H/F)

CONTEXTE :
Médecins Sans Frontières a démarré depuis Juillet 2014 ses activités dans la région sanitaire du Hambol en collaboration avec le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique. Il s’agit d’un programme qui vise à contribuer à la réduction de la mortalité maternelle et infantile. Dans ce cadre, MSF cherche à renforcer l’équipe intervenant au sein du CHR de Katiola par un pool de remplacement d’infirmiers diplômés d’Etat.

• DISPONIBILITÉ DU POSTE : Pour des besoins ponctuels à partir de Décembre 2018
• LIEU DE RECRUTEMENT : KATIOLA, bureau MSF France
• LIEU D’EMPLOI : KATIOLA
• CONDITIONS : Contrat(s) journalier(s)

MISSION PRINCIPALE :
• Réaliser des soins correspondant à son niveau de formation dans le respect de l’éthique professionnelle et des règles d’hygiène et d’asepsie strictes
• Assurer des soins infirmiers de qualité à des patient(e)s sur prescription médicale, selon les protocoles et relevant de son rôle propre (présentant une pathologie gynécologique, obstétricale ou qui ont été opérées)

Profil du poste

Tâches principales :
 Réaliser la surveillance et les soins des nouveau-nés selon les prescriptions et les protocoles ;
 Réaliser les soins infirmiers : injections IV, IM, S/C, pose de VVP, mise en place d’hydratation en continu, administration des traitements IV, test sanguin (avec glucomètre, Hémocue, TDR et prise de sang), (test urinaire), pose de sonde nasogastrique, réfection de pansement, transfusion sanguine, aspiration manuelle et électrique, photothérapie et autres soins selon les prescriptions médicales ;
 Assurer le bien-être des nouveau-nés en effectuant des soins de développement en collaboration avec les AS ;
 Identifier, évaluer et effectuer des transmissions écrites et orales sur les signes de douleur (ou de stress et) appliquer la conduite à tenir adaptée selon les protocoles de service ;
 Traiter les patients et leurs accompagnants avec équité, respect et protéger leur dignité, leur intimité;
 Respect du secret professionnel et de la confidentialité nécessaire à une prise en charge du patient en toute confiance ;
 Respecter et être en accord avec la charte, les standards, les protocoles et procédures
 Assurer la traçabilité de son travail en remplissant de façon exhaustive les documents appropriés : carnet du patient, registres, dossier du patient, feuilles de surveillances spécifiques ;
 Enregistrer les nouveaux patients dans le registre d’admission en respectant les procédures ministérielles et MSF ;
 Vérifier en arrivant sur votre lieu de travail et en le quittant, la disponibilité et l’état de fonctionnement des équipements biomédicaux selon (la) les feuilles de contrôle ;

REQUIS :
• Diplôme : Diplôme d’état d’infirmier indispensable
• Disponibilité : En cas de besoin être mobilisable pour rejoindre Katiola dans un délai maximum de 2 heures
• Expérience souhaitable de deux ans minimum en pédiatrie, soins intensifs et/ou en maternité avec MSF ou une autre ONG
• Adhésion aux principes de MSF
• Connaissance requise du français et connaissance souhaitable de quelques langues locales (notamment tagbana, dioula, baoulé)
• Bonne gestion des relations humaines et du stress, travail en équipe, flexibilité et disponibilité
• Résultats et sens de la qualité

Dossiers de candidature

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Lettre de motivation et Curriculum Vitae détaillé avec vos références professionnelles
Copies des diplômes et copie de la carte nationale d’identité
Tout autre document susceptible de compléter le dossier (attestations de travail, etc.)

NOUS RAPPELONS A L’ENSEMBLE DES CANDIDATS QUE MSF-France :
- NE DEMANDE JAMAIS D’ARGENT LORS DES RECRUTEMENTS
- QUE LES ENTRETIENS INDIVIDUELS SE PASSENT TOUJOURS DANS LES BUREAUX DE MSF-FRANCE EN PRESENCE DE 2 RECRUTEURS
- QUE LES ENTRETIENS NE PORTENT QUE SUR DES QUESTIONS STRICTEMENT PROFESSIONNELLES
SI VOUS AVEZ UN DOUTE LORS D’UN RECRUTEMENT, VOUS POUVEZ JOINDRE MSF AU 21.24.88.10

COMMENT POSTULER ET DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par cette offre sont priés de faire parvenir un dossier complet avec la mention
« Recrutement POOL IDE NEONAT» sur l’enveloppe fermée, avant le 24/12/2018 – heure limite de dépôt 18h00 :
• au Bureau MSF à KATIOLA, Quartier Lafonkaha ;
• au Bureau MSF à ABIDJAN, Marcory, Rue Paul Langevin, Immeuble Pavillon Center, 5ème étage, ou
• par email : msff-katiola-recrutement@paris.msf.org

ATTENTION : SEULS LES CANDIDATS RETENUS SUR DOSSIER SERONT CONTACTES PAR TELEPHONE AFIN DE PASSER UN ENTRETIEN. LE RECRUTEMENT ET LA SIGNATURE DU CONTRAT SE FERONT A KATIOLA. MSF se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets.
Aucun dossier ne sera restitué. En conséquence, nous vous recommandons de fournir les photocopies des documents demandés et non les originaux.

Valérie PIERRE
Coordinatrice de projet
MSF France