RUBAN ROUGE CI
recrute
DIC MANAGER
Description du poste
Placé sous la responsabilité du Comité de Gestion des DICs, le/la DIC Manager est chargéE de :
1) La coordination des activités du DIC
• L’assurance du fonctionnement du DIC.
• La conception, la planification et la supervision de toutes les activités du DIC.
• La coordination entre la clinique et l’espace convivial et entre le DIC et les autres entités de son organisation.
• L’organisation de la communication sur le DIC.
• La participation aux actions de plaidoyer.
• La participation à la recherche et la gestion des partenariats et des financements pour le DIC.
• Assurer le lien entre les actions du DIC et ceux du projet NFM2 mise en œuvre dans la localité
2) Le Suivi et Évaluation
• L’orientation de tous les intervenants à l’utilisation des outils de collecte des données sur les activités du DIC.
• La vérification et la correction du renseignement des outils de collecte des données.
• La vérification de la qualité des données.
• La compilation et l’analyse les données collectées.
• La production de rapports mensuels et trimestriels d'activités adressés au Comité de Gestion des DICs sous la responsabilité duquel il travaille.
Profil du poste
• En plus d’une formation universitaire de BAC+2 (Communication, Management, Gestion, ou tout autre diplôme équivalent) il faut avoir :
• Une bonne connaissance du tissu associatif ivoirien notamment celui en lien avec les populations clés,
• Une expérience dans la gestion/fonctionnement de centre conviviaux ou centre de prise en charge de manière générale ou des populations clés de manière spécifique
• Aptitude à travailler en équipe partant des approches participatives et interactives ;
• Une bonne ouverture d’esprit sur les questions relatives aux populations clés
• Bonne capacité de rédaction
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
• Connaissance du système de santé ivoirien ;
• Connaissance dans les projets communautaires (ONG/OBC) ;
• Une bonne capacité de planification et de coordination des activités.
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans le suivi et l’évaluation des projets de lutte contre VIH/SIDA.
• Bonne maitrise des techniques de planification et suivi/évaluation de projet
• Une expérience antérieure dans le domaine des populations clé serait un atout.
• Parlant, écrivant et lisant le français très couramment…
• Maîtrise de l'outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint...
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
• Etre un bon communicateur et avoir une bonne capacité d’écoute ;
• Etre organisé, méthodique et rigoureux ;
• Capacité à travailler sous pression
• RésidéE à Agboville,
Dossiers de candidature
Les candidatures doivent comporter :
- Une lettre de motivation
- Un CV comportant le nom et prénoms de 02 personnes de référence
Ces documents devront être adressés à Madame la Directrice Exécutive d’Alliance Cote d’Ivoire, et déposés sous plis fermés au plus tard le Mardi 18 Décembre 2018 à 17 heures en un (1) exemplaire portant la suscription en objet : « Recrutement d’un DIC Manager »
Et déposées à l’adresse géographique indiquée ci-après :
Dans les locaux de Ruban Rouge CI au carrefour du Maquis Bleu au sein de la Clinique Ange Gardien ou recruterrci@gmail.com
Contacts: 04803337
Les candidatures des personnes de la population clé sont vivement encouragées !!!!
