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recrute
DIRECTEUR COMMERCIAL
Description du poste
Objectif du Poste : Acquérir de nouveaux et grands comptes ; proposer des solutions locales et
adaptées; superviser les plans marketing de l’entreprise au niveau national
PRINCIPALES RESPONSIBILITES
Préparer les plans de vente et gérer efficacement le cycle de vente en ciblant des prospects
stratégiques afin d'atteindre les objectifs de vente et d'obtenir un taux de conversion élevé
Rassembler et sélectionner des sources d'information pour déterminer les caractéristiques
du marché, en mesurer le potentiel, analyser les parts et les segments de marché
Organiser les revues de vente avec toutes les parties prenantes afin d’identifier les
opportunités de vente et de concevoir des solutions, et propositions répondant aux
exigences et aux critères d'acceptation des clients
Préparer efficacement les présentations, propositions et correspondances destinées aux
prospects et aux clients
Superviser la base de données marketing comprenant les services, les contacts clés, les
actions marketing et les fichiers clients / prospects.
Gérer la phase d'intégration des nouveaux clients pour garantir le respect de toutes les
exigences et un démarrage en douceur des opérations
Encadrer et soutenir les membres de l'équipe de vente dédiés aux secteurs alloués dans le
but d'atteindre les objectifs de vente, renforcer la valeur de la marque et d'établir des
relations avec les comptes clés.
Positionner l'entreprise vis-à-vis des concurrents et évaluer les avantages concurrentiels
Rencontrer les collaborateurs pour discuter de l'avancement des travaux, résoudre les
problèmes et s'assurer que les normes de qualité/quantité de travail sont respectées.
Ajuster les heures de travail, les priorités et les tâches pour assurer un fonctionnement
efficace, en fonction de la charge de travail du service.
EXIGENCES DU POSTE
Education: Bac +3 en Marketing/Commerce/Vente ou formation équivalente
Expérience: 5 à 7 ans d'expérience avérée dans le secteur commercial ou à un poste similaire
Avec au minimum 3 ans dans la gestion de grands comptes et la supervision des équipes de
vente.
Avoir de bonnes connaissances dans l’utilisation des logiciels Microsoft Office (Excel, Word,
etc.)
Savoir écrire et parler Anglais et Français
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Salaire: Negociable
Date limite du dépôt des candidatures: 29/12/2018.
Si vous êtes intéressé par le rôle décrit ci-dessus, veuillez envoyer votre CV uniquement à l’adresse
recruitment@intelhrc.com en spécifiant le poste de Directeur Commercial.
N.B : Seront exclusivement contactés les candidats sélectionnés
Date de prise de service: 1er février 2019
Profil du poste
Education: Bac +3 en Marketing/Commerce/Vente ou formation équivalente
Expérience: 5 à 7 ans d'expérience avérée dans le secteur commercial ou à un poste similaire
Avec au minimum 3 ans dans la gestion de grands comptes et la supervision des équipes de
vente.
Avoir de bonnes connaissances dans l’utilisation des logiciels Microsoft Office (Excel, Word,
etc.)
Savoir écrire et parler Anglais et Français
Dossiers de candidature
envoyer votre CV uniquement à l’adresse suivante:
recruitment@intelhrc.com en spécifiant le poste de Directeur Commercial.
N.B : Seront exclusivement contactés les candidats sélectionnés
Date de prise de service: 1er février 2019