ENTREPRISE
recrute
COORDONNATEUR DE LA DIVISION DU CAPITAL HUMAIN
Sous la responsabilité du Directeur de l’Administration et du Capital Humain,vous êtes chargé de l’application de toute la politique RH de l’Organisation, notamment : mettre en œuvre et appliquer la politique sociale ; administrer et gérer les effectifs de l’Organisation ; évaluer, renforcer et développer les compétences du personnel ; gérer la paie et les déclarations sociales et fiscales ; concevoir et mettre en œuvre le plan de formation ; veiller au respect de la réglementation du travail ; gérer les relations avec les partenaires sociaux.
Diplômé d’une Ecole Supérieure d’Administration, de Gestion des Ressources Humaines, de Droit, de Psychologie ou toute formation similaire ; Bac + 4/5, Maitrise, Ingénieur ou tout diplôme équivalent ; expérience de 5 à 8 ans dans la fonction Ressources Humaines ; connaissances des logiciels de paie et d’administration du personnel.
Si le challenge vous intéresse, envoyer votre CV+photo à applicant.privatesector@gmail.com , accompagné d’une lettre de motivation et de votre prétention salariale au plus tard le 16 décembre 2018 à 12 heures. Préciser la référence DIV-DACH-2018-01 dans l’objet de votre courriel.
