Description du poste
Mission
Mettre en œuvre le plan marketing et commercial, assurer la communication, la prospection et la fidélisation des clients d’hôtel.
Principales responsabilités/activités
- Mise en œuvre du plan commercial, marketing et communication,
- Réaliser les visites de prospection et d’évaluation des clients,
- Établir des factures pro forma et faire la veille concurrentielle,
- Participer à la mise à jour régulière de la base de données clients et de gestion des réservations,
- Participer au recouvrement des créances,
- Accueillir les clients corporate et gestion de leurs besoins,
- Participer à la production des tableaux de bords et des rapports.
Profil du poste
Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en Gestion hôtelière ou Gestion commerciale ou de tout autre diplôme équivalent.Etre âgé de 41 ans au plus au 31 décembre 2018. Avoir une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire.Avoir une bonne maîtrise des techniques de gestion marketing et commerciale de l’hôtellerie.Avoir avec bonne connaissance des techniques de pilotage de manifestations et d’événementiels. Avoir une bonne capacité de planification et d'organisation, une excellente capacité rédactionnelle.Maîtriser l'outil informatique (Power Point, Word, Excel, Application de la Messagerie interne, Applications métiers etc.).Avoir l’esprit d’équipe.
Dossiers de candidature
Déposez au cabinet TALENTS PLUS CONSEILS CÔTE D’IVOIRE (TPCI) sis au II Plateaux, Immeuble BOTIWA, 3è étage, porte 531, de 8 h à 12 h 30 et de 14 h à 17 h 00. Le dossier de candidature devant comprendre:
- une lettre de motivation datée et signée adressée au Directeur Général du Cabinet Talents Plus Conseils Côte d’Ivoire
- un CV détaillé daté et signé, mettant en exergue les expériences pertinentes pour le poste,
- trois (03) références professionnelles,
- la copie du diplôme présenté sous présentation l’original,
- les copies des attestations et certificats de travail.
Contacts:(+225) 22 41 01 52-09 21 17 27-57 67 52 13.
