• Cette offre est expirée !

    • Poste : CHEF D'USINE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Electromécanique, Electrotechnique/Electricité, Industrie Agro-alimentaire
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: San-Pedro
    • Date de publication: 17/10/2018
    • Date limite: 30/11/2018 (Expirée)

GAN LOGIS

recrute

CHEF D'USINE

 

Description du poste

Activités principales
Planification, organisation et gestion de la production
• Superviser l’organisation de la production de l’usine.
• Optimiser l’organisation du site dont il a la charge en fonction des coûts, des délais, de la qualité et de l’outil industriel.
• Développer l’entité sur le plan des ventes, des produits et de l’outil de production.
• S’assurer de la maintenance du site dont il a la charge.
• Animer la mise en œuvre de plans d’investissements à court, moyen et long terme.
• Prévoir les besoins en achats de machines, la construction ou l’extension de site, en relation avec la direction.
• Suivre les éléments de gestion et garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise.
• Superviser le respect des procédures et l’application des normes choisies par la société
• Définir les orientations futures de la production de l’usine et déterminer les indicateurs à mettre en place en vue du reporting destiné à la direction générale.
• Définir puis superviser la rédaction des commentaires concernant les résultats de l’entreprise.
Qualité et sécurité
• Participer à l’élaboration des procédures relatives à l’hygiène, à la sécurité, à la traçabilité des produits et à l’environnement de l’usine.
• Établir des liens au niveau local et régional avec les orga- nismes qualifiés.
• Veiller au respect des relations contractuelles avec les fournisseurs et les clients.
• S’assurer des audits qualité réguliers, d’un côté avec les fournisseurs et de l’autre avec les clients.
• Suivre l’évolution des normes nationales et internationales, éventuellement participer à leur développement.
• Encourager et afficher la politique choisie en matière d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement de l’usine.
• Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis.
• Assurer la responsabilité de la gestion administrative,économique, financière et technique de l’établissement.
• Rendre compte à la direction générale de l’entreprise
• Superviser les services administratifs du personnel, éventuellement recruter le personnel technique et administratif. • Mettre en place la politique de rémunération de l’entreprise en liaison avec les directeurs opérationnels.
• Gérer les relations avec les instances représentatives des salariés : délégués syndicaux, comité d’entreprise.
• S’assurer de la bonne gestion des emplois du temps des salariés avec les chefs de services en prenant en compte les prévisions de production et l’organisation de l’usine.

Activités secondaires
Relations commerciales et gestion administrative

• Assurer les relations avec la clientèle de l’usine, ainsi qu’avec ses principaux fournisseurs, notamment dans le cas de visites organisées par le service commercial ou achat du site.
Informatique
• Définir les besoins et moyens nécessaires à l’optimisation des systèmes d’information et de gestion.
• Piloter l’implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP-PGI.
Services généraux
• Négocier les contrats importants des prestations centrales, telles que la téléphonie, le nettoyage des locaux, les fournitures de bureaux...
• Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux.
• S’assurer de l’amélioration des outils industriels et des travaux de rénovation des locaux.
Approvisionnements - Achats
• Superviser le service achat en charge de la centralisation des émissions de commandes.
• Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs.

Profil du poste

Recherchons un candidat pour un engagement sur le long terme, idealement un candidat ayant connaissance du processus de tranformation du riz.

Cadre confirmé avec 5 ans d’expérience ou plus, diplômé d’une école d’ingénieur ( généraliste, agroalimentaire, electro-technique)
• Connaissance des process agroalimentaires, voire des produits de l’entreprise
• Bonne maitrise du management
• Bonne connaissance de l’anglais

Dossiers de candidature

Priere d'adresser vos candidature par mail a l'adresse suivante : recrutement@Ganlogis.com

Delai: 30 novembre 2018

× AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Pour signaler une erreur ou un abus, envoyez un mail à ci@educarriere.net


Educarriere sur Facebook