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    • Poste : ASSISTANT(E) SOCIAL(E)
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+2
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: Bouaké
    • Date de publication: 05/10/2018
    • Date limite: 15/10/2018 (Expirée)

 

HOPITAL SAINT CAMILLE DE LELLIS

 

recrute 
UN (E) ASSISTANT (E) SOCIAL(E)

 

Description du poste

L’Association Saint Camille de Bouaké est une Association confessionnelle privée qui répond à la vocation de servir tous les « laissés pour compte » notamment les malades sans famille ; les prisonniers ; les abandonnés dans les rues ; les sans voix et surtout les malades mentaux a qui elle assure des soins de santé et autres soutiens.
En plus des centres d’accueils et de réinsertion des malades mentaux, l’Association ouvre un Hôpital Catholique en 1998, depuis l’Hôpital Saint Camille de Lellis bénéficie jusqu’à ce jour de subventions de plusieurs bailleurs dans divers domaines d’activités.

Ainsi, dans le cadre de la mise en œuvre du projet « LINKS » pour la prise en charge globale des Personnes vivants avec le VIH, financé par le partenaire HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL (HAI), l’Hôpital Saint Camille de Bouaké recrute :

UN (E) ASSISTANT(E) SOCIAL (E)

Lieu d’affectation : Bouaké
Date limite de dépôt des candidatures : 15 octobre 2018
Superviseur : Superviseur Soin et Soutien
Durée du contrat : CDD 05 mois

Profil du poste

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

• BAC +2 en en sciences Sociale ou Diplôme d'Etat Assistant Social ou tout Diplôme équivalent
• Expérience : 2 ans minimum à un poste similaire
• Avoir un sens aigu de l’organisation.
• Avoir une forte capacité d’écoute
• Avoir de bonnes aptitudes de communication.
• Etre disponible et investi à 100%.

EXIGENCES DU POSTE

• Etre tenu par le secret professionnel
• Etre assidu et faire preuve de dynamisme dans le travail
• Afficher une attitude professionnelle au sein et en dehors du lieu de travail de sorte à valoriser la vision et la mission du programme

DESCRIPTION DES PRINCIPALES TACHES

• Planifier, coordonner les activités des conseillers communautaires sur les structures de prise en charge
• Contribuer à la mise en œuvre des activités des 3x90
• Encadrer les conseillers dans la réalisation des activités de soins et soutien
• Evaluer la performance des conseillers communautaires
• Compiler et analyser les rapports d’activités des conseillers communautaires des sites de prise en charge du district
• Élaborer et exécuter un plan de travail pour corriger les insuffisances notées sur les sites
• Veiller à la disponibilité sur les sites de l'ensemble des procédures en rapport avec les activités de soins et traitement
• Adopter et maintenir une approche professionnelle avec confidentialité
• Participer aux réunions de coordination au niveau district, régional et/ou autres réunions dans le cadre de ses activités
• Établir et entretenir de bonnes relations de travail avec les autorités départementales et régionales
• Effectuer toute autre tâche à la demande du supérieur hiérarchique.

Dossiers de candidature

COMMENT POSTULER :

Dossiers de candidature

• Envoyer votre CV (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin) et une lettre de motivation adressée avec prétention salariale au Directeur de l’Association Saint Camille de Lellis
Les dossiers doivent être déposés au siège de l’Hôpital Saint Camille de Lellis sis à Bouaké, Nimbo Ou par email à l’adresse suivante : cdv_stcamille@yahoo.fr

Contact : 31 64 01 61/ 72 59 40 25

• La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au lundi 15 octobre 2018 délai de rigueur

• Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.