GIZ GMBH

recrute

EXPERT(E) TECHNIQUE - PROJET POLICE

Description du poste

PROJET "RENFORCEMENT DES CAPACITES DE LA POLICE EN COTE-D'IVOIRE - GIZ- EMPLOI CDD

A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
 Organisation des activités, réunions et rapports
• Organisation des réunions (interne/externe) selon les standards / règles GIZ (connaissance de l’instrument « capacity works » un atout)
• Mise en œuvre et suivi des activités en collaboration avec la chargée de projet
• Participation dans des réunions avec le partenaire ou d’autres bailleurs de fond
• Rédaction des termes de référence, articles, notes et rapports (mensuels)
• Gestion des données (DMS)

 Suivi et évaluation
• Développement et mis en œuvre d’un système suivi et évaluation
• Appui, conseil en S&E (Suivi et Evaluation)
• Amélioration du concept du S&E
• Suivi des activités, résultats, des indicateurs et des effets
• Analyse des donnés du S&E

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions
1. Suivi/Evaluation
Le/la titulaire du poste
 Développe et alimente la base de données du programme
 Appuie à l'élaboration des TDR des composantes concernant la prise en compte des besoins du S&E
 Suit des résultats, des indicateurs et des effets de la GIZ
 Elabore des documents présentant les données disponibles
 Prépare les états d'avancement (rapport trimestriel, rapport annuel et des évaluations)
 Rassemble les documents de la GIZ et leurs structurations
 Etablit des rapports opérationnels et autres documents requis

2. Autres attributions
Le/la titulaire du poste
 Organise les réunions du Comité de Pilotage du projet
 Fait des propositions d’amélioration du suivi évaluation en vue des objectifs à atteindre en mettant ses compétences et expériences à la disposition du projet
 Identifie des difficultés et de succès
 Identifie des activités pertinentes pour l’atteinte des objectifs du projet
 Rend compte immédiatement à son supérieur de tous les problèmes liés au suivi évaluation et au respect des règles
 Fait le classement conformément aux règles de la GIZ

Profil du poste

Qualification
 Bac +5, Diplôme universitaire (équivalent de Master) en sciences politiques, droit, études de conflit/secteur de sécurité ou étude similaire dans une spécialité en rapport avec le secteur de sécurité ou droit international;

Expérience professionnelle
 au moins 3 ans d’expérience professionnelles dans le domaine paix et sécurité
 Au moins 3 ans d’expérience dans un pays avec un contexte fragile

Autres connaissances/compétences
 Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
 Expérience dans la gestion de projets
 Atout : Expérience avec la GIZ et la méthodologie « capacity works »
 Compétences professionnelles : présentation et communication orale et écrite
 compétence de direction : orientation vers les résultats et ténacité ;
 compétence en conseil : initiative et auto-organisation ;
 Capacité de travailler en équipe et de coopérer : sensibilité organisationnelle et travail en équipe ;
 Compétences personnelles et sociales : intégrité et adhésion aux valeurs de la GIZ
 Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) en langue française
 Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) en langue anglaise (l’allemand serait un atout)
 Très bonnes capacités d’expression à l’écrit et à l’oral ; excellentes qualités rédactionnelles
 Indépendance et esprit d’initiative ;
 Excellente capacités de planification et organisation ;
 Orientation vers le résultat et travail en équipe
 Intégrité

Dossiers de candidature

Le dossier contenant :
- Le Curriculum Vitae détaillant les tâches des différents postes antérieurs
- Les copies de vos diplômes (obligatoires)
- Les références des emplois antérieurs
- La lettre de motivation
est à déposer sous pli fermé à la réception du Bureau GIZ à Abidjan en face de la grande Mosquée de la Riviera Golf, 01 BP 7172 Abidjan 01, Côte d’Ivoire avec notification « le nom du poste et le nom du projet ».
Les candidat(e)s peuvent également envoyer leur dossier par e-mail à l’adresse électronique suivante :
giz-cote-ivoire@giz.de et
tamar.zambo@giz.de

Les dossiers ne contenant pas l’intégralité des documents mentionnés ci-dessus seront immédiatement rejetés.
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