GIZ GMBH

recrute

CONSEILLER(IERE) TECHNIQUE CHAINE DE VALEUR AJOUTEE BANANE PLANTAIN

Description du poste

A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

 Soutenir l’augmentation des emplois productifs dans la chaîne de valeur de la banane plantain en vue de réduire la dépendance des exploitants vis-à-vis du cacao et de générer des revenus supplémentaires ;
 Appuyer la recherche de marchés pour la banane plantain et ses produits dérivés ;
 Renforcer les débouchés des produits de la chaîne de valeur de la banane plantain en soutenant la transformation et les innovations à fort potentiel, notamment en rendant les innovations en matière de transformation accessibles aux exploitants ;
 Promouvoir une production de la banane plantain qui soit à la fois rentable et durable pour l’environnement ;
 Soutenir la participation des femmes et des jeunes dans la filière banane plantain.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Promotion des innovations dans la Chaîne de Valeur Ajoutée (CVA) de la banane plantain
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

 Définit des innovations dans le domaine de la transformation, de la production des équipements et de commercialisation dans la CVA de la banane plantain dans une perspective de rentabilité, de respect de l’environnement, d’amélioration de l’alimentation (nutrition améliorée) et d’amélioration du revenu des femmes et des jeunes (ex : utilisation d’espèces adaptées au climat, protection intégrée des plants) ;
 Promeut des innovations dans la chaîne de valeur ajoutée de la banane plantain, en prenant en compte les besoins et attentes des bénéficiaires concernés et les potentialités du marché ;
 Soutient, en coopération avec les établissements de formation agricole et de recherche (Ecoles Supérieures Agricoles, Centre National de Recherche Agronomique et autres écoles régionales d’agriculture) l’intégration d’innovations dans les curricula agricoles et les programmes de formation professionnelle ;
 Cherche à établir des synergies avec des organisations gouvernementales et non-gouvernementales déjà actives dans le domaine de la formation professionnelle sur le terrain pour promouvoir les bonnes pratiques agricoles dans la production de banane plantain et opérer un suivi de leur bonne application sur le terrain ;
 Appuie l’organisation de rencontres et d’échanges de producteurs et de représentants de coopératives au niveau régional, départemental et avec des pays voisins afin de faciliter le partage de connaissances et la diffusion d’innovations dans la production de la CVA de la banane plantain ;
 Développer des stratégies pour promouvoir la participation des femmes et des jeunes dans la CVA de la banane plantain ;
 Organise des ateliers pour informer et renforcer les capacités des exploitants agricoles à diversifier leurs activités de production dans les chaînes de valeur ajoutée de la banane plantain ;

2. Renforcement des capacités de transformation et de commercialisation des produits de la CVA de la banane plantain
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

 Coordonne la réalisation d’analyses de marché pour identifier les débouchés potentiels des produits issus de la banane plantain et analyser les préférences des acheteurs ;
 Développe et teste des stratégies de commercialisation des produits dérivés de la banane plantain ;
 Fournit un appui technique aux producteurs/productrices, aux coopératives ainsi qu’aux communautés de producteurs souhaitant s’engager dans la transformation de produits de la banane plantain pour développer leurs activités ;
 Fournit un appui technique aux commerçants de produits de la banane plantain pour formaliser leur activité et la rendre pérenne ;
 Développe des partenariats avec différents acteurs de la chaîne de valeur de la banane plantain en vue de renforcer les débouchés et les capacités des acteurs en amont de la chaîne de valeur dans la diversification de leurs systèmes d’exploitation (ex : acquisition de machines de transformation, formations techniques, appui à la gestion organisationnelle) ;
 Soutient la mise en relation des producteurs/productrices et coopératives avec des acheteurs de bananes plantains et de ses produits transformés ;
 Appuie le renforcement des capacités individuelles et organisationnelles des coopératives et collectivités locales pour le développement de prestations de services et d’infrastructure de stockage des produits transformés de la banane plantain.

3. Gestion et coordination de projet
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

 Communique avec les bénéficiaires ciblés pour identifier leurs intérêts et leurs attentes et facilite les échanges d’idées et d’informations au bénéfice du projet, notamment par l’organisation d’ateliers ou d’autres événements participatifs ;
 Appuie la conception, la préparation et la réalisation d’ateliers, de séminaires et d’autres événements nationaux dans le cadre du développement d’actions relatives à la transformation et à la commercialisation des produits de la banane plantain ;
 Apporte son soutien aux travaux des groupes thématiques éventuels et participe aux ateliers techniques sur le thème de la production de la banane plantain comme produit de diversification des systèmes d’exploitation produisant du cacao ;
 Pilote, en concertation avec le responsable de suivi-évaluation, la collecte des données pour renseigner les indicateurs du programme ;
 Assure la cohérence et l’alignement des activités avec les autres composantes du projet, les initiatives en cours mises en œuvre par d’autres structures, et la stratégie agricole du Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural (MINADER) ;
 Identifie, et le cas échéant, développe, des synergies d’action et partenariats avec des institutions gouvernementales et non-gouvernementales actives dans les domaines d’action ;
 Assure une bonne communication et échange d’informations avec les autres composantes du Centre d’Innovations Vertes et des autres projets de la GIZ concernés pour garantir la cohérence des actions mises en œuvre ;
 Travaille étroitement avec les divers acteurs et collègues intervenants au sein du programme et veille à établir un climat de collaboration ;
 S’acquitte pour le projet de tâches d’insérant dans son domaine d’action, même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.

Profil du poste

Qualifications
 Diplôme en économie environnementale, agro-transformation, agronomie ou tout domaine étroitement lié, de préférence niveau maîtrise.

Expérience professionnelle
 Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’agronomie/agro-transformation et dans le développement international, de préférence en Afrique sub-saharienne.

Autres connaissances/compétences
 Excellentes compétences d’analyse
 Bonne compréhension des dynamiques de marché des produits agricoles, en particulier pour les filières banane plantain et cacao.
 Profonde connaissance des chaînes de valeur ajoutée (« value chain mapping »)
 Capacité à développer et à assurer le suivi de projets et plans d’actions et bonne connaissance des méthodes et instruments de rapport
 Excellentes capacités de résolution des problèmes
 Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications, notamment les médias sociaux
 Compétences professionnelles : présentation, communication et réseautage
 Compétences organisationnelles et administratives : multi-tâche et capacité à travailler dans des délais courts
 Autonomie et initiative au travail
 Capacité à travailler en équipe
 Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) du français. L’anglais serait un atout.

Dossiers de candidature

Le dossier contenant :
- Le Curriculum Vitae détaillant les tâches des différents postes antérieurs
- Les copies de vos diplômes (obligatoires)
- Les références des emplois antérieurs
- La lettre de motivation
est à déposer sous pli fermé à la réception du Bureau GIZ à Abidjan en face de la grande Mosquée de la Riviera Golf, 01 BP 7172 Abidjan 01, Côte d’Ivoire avec notification « le nom du poste et le nom du projet ».
Les candidat(e)s peuvent également envoyer leur dossier par e-mail à l’adresse électronique suivante :
giz-cote-ivoire@giz.de et
tamar.zambo@giz.de

Les dossiers ne contenant pas l’intégralité des documents mentionnés ci-dessus seront immédiatement rejetés.
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