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    • Poste : CONSEILLER(IERE) EN STRUCTURATION
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Agroéconomie
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: ABIDJAN
    • Date de publication: 24/09/2018
    • Date limite: 12/10/2018 (Expirée)

GIZ GMBH

recrute

CONSEILLER(IERE) EN STRUCTURATION

 

Description du poste

PROJET "CENTRE D'INNOVATIONS VERTES"- GIZ COTE D'IVOIRE- CDD (1 an renouvelable)

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

 Appuyer la mise en œuvre de la stratégie du gouvernement en renforçant les conditions cadres favorables à une production de cacao durable et inclusive d’un point de vue socio-économique en renforçant la structuration des professionnels du cacao le long de toute la chaîne de valeur ;
 Soutenir les efforts en cours du gouvernement ivoirien dans la définition de la stratégie et mise en place de l’interprofession cacao ;
 Soutenir les coopératives d’exportation en vue d’établir des liens de commercialisation directs avec des entreprises allemandes.


Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Structuration de l’interprofession cacao en Côte d’Ivoire
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :


 Conseille le Conseil du Café-Cacao (CCC) dans la mise en place d’une association du secteur du cacao et dans l’institutionnalisation d’une faîtière représentative des planteurs de cacao ;
 Développe et présente des modèles de gouvernance et de fonctionnement de telles structures auprès du CCC ;
 Développe des approches pour garantir l’équilibre de la représentation des structures de l’interprofession cacao, en veillant autant que possible à la parité ;
 Identifie, par le biais de recherches documentaires, entretiens et ateliers, toutes les structures à intégrer dans une association du secteur du cacao ;
 Analyse les attentes et les besoins des acteurs et structures concernées par l’interprofession cacao ;
 Identifie les enjeux majeurs du secteur du cacao qui pourront être traités pas les structures de l’interprofession cacao ;
 Développe des propositions concernant les objectifs, le mandat, les responsabilités et les devoirs que les différentes structures de l’interprofession cacao devront assumer ;
 Appuie l’organisation de rencontres et d’échanges avec des organisations faîtières d’autres filières agricoles (ex : anacarde) pour faciliter le partage de connaissance et de leçons apprises en vue de la mise en place de l’interprofession cacao ;
 Rédige, sur demande, des documents et rapports sur le domaine d’action pour le CCC ;


2. Appui à la commercialisation directe du cacao
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

 Apporte un appui technique au CCC concernant l’analyse des procédures d’exportations en vigueur ;
 Elabore, et propose, des stratégies visant à faciliter la commercialisation directe entre les producteurs de cacao et les acheteurs allemands ;
 Définit les défis liés à la commercialisation directe du cacao et développe des propositions de solutions ;
 Conseille le CCC sur la mise en place d’un partenariat entre les producteurs ivoiriens de cacao et les acheteurs allemands, en étroite collaboration avec la composante « dialogue international pour un cacao durable » du projet Centre d’Innovations Vertes en Côte d’Ivoire ;
 Fournit au CCC des analyses d’échanges commerciaux, (ex : analyses douanières) en vue de renforcer le suivi des exportations de cacao et d’identifier des débouchés pour la commercialisation de produits ivoiriens ;
 Appuie le CCC sur d’autres aspects liés à la thématique selon la demande.

3. Gestion et coordination de projet
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

 Communique avec les bénéficiaires ciblés pour identifier leurs intérêts et leurs attentes et facilite les échanges d’idées et d’informations au bénéfice du projet, notamment par l’organisation d’ateliers ou d’autres événements participatifs ;
 Pilote, en concertation avec le responsable de suivi-évaluation, la collecte des données pour renseigner les indicateurs du programme ;
 Assure la cohérence et l’alignement des activités avec les autres composantes du projet et les initiatives en cours mises en œuvre par d’autres structures ;
 Assure une bonne communication et un bon échange d’informations avec les autres composantes du Centre d’Innovations Vertes et des autres projets de la GIZ concernés pour garantir la cohérence des actions mises en œuvre ;
 Travaille étroitement avec les divers acteurs et collègues intervenants au sein du programme et veille à établir un climat de collaboration ;
 S’acquitte pour le projet de tâches d’insérant dans son domaine d’action, même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.

Profil du poste

Qualifications
 Diplôme en Droit de l’agriculture ; commerce international ; économie agricole ou tout domaine étroitement lié, de préférence niveau maîtrise.

Expérience professionnelle
 Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine d’action et dans le développement international, de préférence en Afrique sub-saharienne.

Autres connaissances/compétences
 Excellentes compétences d’analyse et de présentation
 Bonne compréhension des dynamiques de marché des produits agricoles
 Bonnes connaissances de la structure du secteur du cacao en Côte d’Ivoire et au niveau international
 Bonnes connaissances des règles du jeu du commerce international
 Excellentes qualités de communication et de réseautage
 Excellentes capacités à résoudre des problèmes
 Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications, notamment les médias sociaux
 Compétences organisationnelles et administratives : multi-tâche et capacité à travailler dans des délais courts
 Autonomie et initiative au travail
 Capacité à travailler en équipe
 Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) du français et de l’anglais.

Dossiers de candidature

Le dossier contenant :
- Le Curriculum Vitae détaillant les tâches des différents postes antérieurs
- Les copies de vos diplômes (obligatoires)
- Les références des emplois antérieurs
- La lettre de motivation
est à déposer sous pli fermé à la réception du Bureau GIZ à Abidjan en face de la grande Mosquée de la Riviera Golf, 01 BP 7172 Abidjan 01, Côte d’Ivoire avec notification « le nom du poste et le nom du projet ».
Les candidat(e)s peuvent également envoyer leur dossier par e-mail à l’adresse électronique suivante :
giz-cote-ivoire@giz.de et
tamar.zambo@giz.de

Les dossiers ne contenant pas l’intégralité des documents mentionnés ci-dessus seront immédiatement rejetés.
Les candidatures féminines sont vivement recommandées

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