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    • Poste : UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH / (H/F)
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 13/08/2018
    • Date limite: 27/08/2018 (Expirée)

IVOIRE SOFT SERVICES
recrute
UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH / (H/F)

Description du poste

Agence en forte expansion dans le domaine du Marketing Opérationnel et des Ressources Humaines recrute dans le cadre de ses activités :

UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH / (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice Générale. Le RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH aura pour mission de développer de département des ressources humaines interne et externe selon les orientations stratégiques fixées par la Direction. Il aura la responsabilité de manager une équipe de 3 personnes et devra être un véritable partenaire stratégique pour les autres fonctions.
MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
- Elaboration et définition de la politique RH de l’entreprise
- Assurer tout le processus de recrutement et l’intégration des nouveaux salariés
- Support aux équipes projets dans la définition des objectifs et l’évaluation du personnel (interne et projet) en collaboration avec les responsables hiérarchiques.
- Accompagner les chefs de projet et les coordinateurs RH dans la résolution des problématiques RH (signature de contrat, paie, déclaration et cessation CNPS, accident de travail, gestion des conflits, etc…)
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des ressources humaines de chaque projet.
- Communiquer et Sensibiliser sur les valeurs de l’entreprise et faire respecter les procédures internes.
- Conduite du changement et amélioration du climat social de l’entreprise
- Analyse des réclamations clients et propositions de mesures correctives des activités liées au personnel intérimaire

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE

- Bac +4/5, Ressources Humaines. Vous avez une expérience confirmée en cabinet de recrutement et de placement du personnel intérimaire ; agence de communication ou toutes entreprises de prestations de services dans le domaine de communication et des ressources humaines.
- Capacité à gérer une équipe de plus de 3 personnes
- Large connaissance des problématiques RH, sens poussé de l’écoute, emphatique et rigoureux.
- Bonne connaissance du code du travail, vous êtes à l’aise dans le domaine de l’intérim et du travail temporaire.

Dossiers de candidature

Candidatures : Veuillez faire parvenir votre CV détaillé et une lettre de motivation à l'adresse suivante :
 recrutement@ivoiresoftservices.com  

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