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    • Poste : AGENTS SUIVI GPS
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Informatique
    • Niveau(x): BAC+2
    • Expérience:
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 13/08/2018
    • Date limite: 09/09/2018 (Expirée)

ECOTI SA
recrute
AGENTS SUIVI GPS

Description du poste

Objet de l’emploi : Géolocalisation flotte de véhicules

Mission principale :

Assurer le suivi quotidien par géolocalisation GPS de toutes la flotte automobile de la société

Attributions

- Suivi par Carte à temps réel des activités des véhicules :

o Suivre les activités de l’ensemble de la flotte, le sens de circulation ou la position d’arrêt ou de marche du véhicule. Vérifier si les chauffeurs
respectent les circuits de collecte, les zones d’affectation. Faire ressortir le temps de travail de prestation.
o Faire ressortir sur carte les itinéraires des véhicules ;
o Le calcul de proximité, afin de trouver le chauffeur le plus proche d’un lieu d’intervention d’urgence (point d’interpellation) pour éviter les appels
répétés.

- Gestion des Rapports & alertes :

o Faire les rapports sur les données recueillies en informations utiles et exploitables telles que la géolocalisation, activité du moteur, vitesses de
conduite, incidents de conduite, kilométrages, les rapports sur la consommation de carburant, les rapports d’activité du parc, les rapports de
feuilles de route, les rapports de synthèse, les rapports sur les comportements de conduite ;
o Gestion des alertes de toutes les situations définies comme urgentes et/ou qui demandent une action d’intervention telles que l’entretien des
véhicules, départ en retard, sortie de zone, remorquage, ouverture du capo, ouverture du réservoir de carburant, inactivité…

- Gestion et analyses :

o Superviser l’installation des kits GPS de géolocalisation dans les véhicules ;
o Visualisez et contrôler l’exactitude de l’activité terrain et les itinéraires empruntés ;
o Localiser en temps réel la position des véhicules de la flotte ;
o Localiser les véhicules volés et les bloquer à distance ;
o Identifier les kits défectueux et faire remonter les informations aux fournisseurs

Entretien des relations avec :
- Internes : Responsable Ressources Humaines, responsable d’exploitation

Profil du poste

Formation initiale : DUT/BTS ou équivalent en informatique

Age : 45 ans maximum

Connaissances nécessaires :
- Maitrise parfaite du logiciel de gestion de Flotte
- Maitrise de la gestion du personnel
- Maitrise des normes de qualité
- Maitrise de la sécurité des personnes et des moyens

Expérience : non exigé

Qualités requises :
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et rigueur.

Dossiers de candidature

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