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    • Poste : CHEF DE CENTRE DE TRANSFERT
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Electromécanique
    • Niveau(x): BAC+2
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Centre de Transfert (Yopougon, Bingerville)
    • Date de publication: 13/08/2018
    • Date limite: 09/09/2018 (Expirée)

ECOTI SA
recrute
CHEF DE CENTRE DE TRANSFERT

Description du poste

Mission principale :
- Assurer l’exploitation du centre de transfert conformément aux procédures et normes définies

Attributions :

- Gestion de l’exploitation :

  • Collecter quotidiennement les informations relatives au pesage des déchets et à tout évènement concernant les activités du centre de transfert (liste de personnel, visite, incident…) et les porter sur le rapport journalier du centre,
  • Veiller à l’élaboration d’un rapport journalier des pesés et assurer son classement au niveau du centre de transfert,
  • Assurer le classement des bons de pesage et bons de sortie,
  • Détecter toutes éventuelles anomalies ou incohérences au cours de l’exploitation y remédier et informer le supérieur hiérarchique,
  • Rendre compte aux responsables hiérarchiques de tout évènement en rapport avec les activités de l’entreprise.


- Gestion du personnel du centre de transfert :

 

  • Afficher les plannings hebdomadaires fournis par le supérieur hiérarchique,
  • Veiller à l’application des plannings
  • Assurer le suivi de la présence des employés, contrôler le pointage des employés et veiller à la sécurité de la pointeuse
  • Suivre quotidiennement le travail de l’agent pont bascule, des aiguilleurs et des chauffeurs de camions,
  • Veiller à la sécurité, l’hygiène et la discipline du personnel d’exploitation du centre de transfert,
  • S’assurer de l’utilisation des équipements de protection individuelle du personnel,
  • Veiller au respect des procédures en vigueur.


Employés sous sa responsabilité :
Agent pont bascule, Aiguilleur, Gardien

Entretien des relations avec :
Internes : Responsable Ressources Humaines, responsable d’exploitation

Profil du poste

Formation initiale : DUT/BTS Electromécanique, mécanique ou équivalent

Age : 45 ans maximum

Connaissances nécessaires :
- Maitrise parfaite du logiciel de pesage
- Maitrise de la gestion du personnel
- Maitrise des normes de qualités
- Maitrise du système documentaire
- Maitrise de la sécurité des personnes et des moyens
- Connaissance de l’outil informatique

Expérience : 3 ans minimum

Qualités requises :
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et rigueur

Dossiers de candidature

Envoyez-nous votre CV à recrutement@ecoti.ci  au plus tard le 09 Septembre 2018 en spécifiant l'intitulé du poste comme sujet du mail.

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