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    • Poste : CHARGÉ DE LA LOGISTIQUE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Logistique/Transport
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Odienné
    • Date de publication: 30/07/2018
    • Date limite: 10/08/2018 (Expirée)

SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL EN CÔTE D’IVOIRE 
recrute 
CHARGÉ DE LA LOGISTIQUE,

Poste national basé à Odienné

LE POSTE :

L Sous la supervision directe du Chef de Bureau et avec l’appui technique du Field Offices Logistics Coordinator et du Fleet Management Coordinator basés au bureau pays, le/la Chargée de la Logistique est responsable de la gestion des achats et de l’ensemble des opérations logistiques nécessaires au bon fonctionnement du bureau et à la mise en œuvre de tous les projets basés ou ayant des activités sur le bureau.

Il/elle aura les responsabilités suivantes :

  • Gestion des achats en determinant les procedures et les lieux appropriés pour les achats de la base dans le respect de la procedure.
  • Gestion des stocks et de la distribution physiquement et virtuellement à travers les mises à jour du logiciel de gestion des stocks (TIM)
  • Entretien, sécurisation des espaces de stockage et organisation des inventaires périodiques de stocks.
  • Gestion du transport et de la flotte automobile (voitures, motos) en relation avec le Fleet Management Coordinator.
  • Gestion de l’Hébergement, de la Sécurité, du Parc informatique et équipements, des Actifs, et Support aux partenaires.
  • Les devoirs et responsabilités ci-dessus ne sont pas exhaustifs et le détenteur du poste peut être appelé à effectuer des tâches supplémentaires en adéquation raisonnable avec ses compétences. 

Cette liste n’est pas exhaustive. 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE 

Le titulaire du poste doit avoir :

  • Diplôme d’études supérieures, Niveau BAC + 2/3 dans le domaine de la Logistique, du Supply Chain Management, des Achats ou tout autre domaine connexe.
  • Avoir 3 ans d’expérience dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement en ONG internationale ou Agence des Nations Unies.
  • Expérience dans la gestion d’achat de biens et services de catégories de marchés variées.
  • Expérience en gestion de flotte automobile et en gestion de la sécurité d’une base.
  • Excellente connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des procédures d’achat
  • Bonne maîtrise de la gestion de flotte automobile
  • Bonnes connaissances en logistique humanitaire
  • Familiarité avec l’outil informatique avec un bon niveau en Excel, Word et Powerpoint ; capacités à apporter une assistance aux utilisateurs (hardware et software). 

Durée du contrat : un (01) an renouvelable 

L’ORGANISATION :

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection des enfants. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et faire entendre leur voix.

Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

  • Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5ème anniversaire ;
  • Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et ;
  • La violence contre les enfants n'est plus tolérée.

Nous savons que des gens formidables forment une organisation formidable et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière enrichissante ainsi qu'un milieu de travail collaboratif et inclusif où l'on accorde une grande importance à l'ambition, à la créativité et à l'intégrité.

Save the Children en Côte d'Ivoire opère actuellement dans 5 bases (Abengourou, Abidjan, Bouaké, Man et Odienné). SC Côte d'Ivoire compte 164 employés. Le montant des subventions 2017 pour SC Côte d'Ivoire était d'environ 25 millions de dollars. 

COMMENT POSTULER :

Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, CV et copie des diplômes en un seul fichier au format Word ou PDF).  Le fichier doit être renommé: Nom et Prénoms_Référence : RH 0029 ; à travers notre site web : 

https://cotedivoire.savethechildren.net/jobs 

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.                                                    

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 10 Août 2018 à 17H00. 

Toutefois, compte tenu de l'urgence à pourvoir ce poste, les CV seront analysés progressivement jusqu’à obtention d’un nombre suffisant de bonnes candidatures. Les candidats potentiels sont donc encouragés à postuler dès que possible.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquels reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

« Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. »

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Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e)s seront contacté(e)s

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances