SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL EN COTE D’IVOIRE
recrute 
CHARGE DU PLAIDOYER ET COMMUNICATION

Poste national basé à Bouaké.

LE POSTE :

Sous la supervision directe du Chef de Projet Régional et avec l’appui technique du Manger plaidoyer basés au bureau coordination ; la/ le Chargé du Plaidoyer et Communication se chargera de l’actualisation/l’élaboration et de la mise en œuvre du plan de plaidoyer et de visibilité du projet.

Il/elle aura les responsabilités suivantes :

Communication

• Assurer la mise en œuvre des activités de communication, y compris les visites médiatiques
• Gérer et mettre en œuvre le plan d’actions de plaidoyer du projet, assurer les activités de communication, de visibilité conformément au plan de Communication et de visibilité du projet en respectant des exigences du bailleur
• Participer à l’élaboration des produits de capitalisation du projet Rabat Process notamment la production d’une vidéo de capitalisation
• S'assurer que les orientations sur la marque et la communication de Save the Children sont suivies de façon unanime et systématique par tous les partenaires et les parties prenantes au projet
• Contribuer à communiquer les messages clés pour le changement dans tous les domaines d’intervention de Save the Children : Gouvernance des droits des enfants, Education, Protection, Santé/Nutrition. 

Plaidoyer

• Elaborer le plan d’actions plaidoyer du projet avec l’appui du Manager Plaidoyer et Communication de SCI CI
• Gérer et mettre en œuvre le plan d’actions de plaidoyer du projet
• Initier et conduire avec les autres membres de l’équipe l’analyse des politiques pour le plaidoyer y compris le développement de « policy briefs » et d’autres documents de plaidoyer.
• Etablir les partenariats/ alliances stratégiques avec les acteurs de la société civile, les organisations d’enfants pour des opportunités de plaidoyer.
• Soutenir l’intégration et/ ou la mise en place des réseaux/ coalitions pour renforcer le plaidoyer au sein du projet
• Promouvoir la pérennité des actions de Save the Children et s’assurer que les stratégies en matière de plaidoyer sont en phase avec les besoins communautaires, les priorités de l’état et du partenariat. 

Cette liste n’est pas exhaustive. 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE 

Le titulaire du poste doit avoir :

• Avoir un BAC + 3/4 en Communication ou équivalent
• Avoir des compétences en web journalisme et en animation de réseaux sociaux
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique notamment une bonne connaissance des logiciels d’édition (InDesign, Photoshop, Publisher, Quark X-press, etc.), des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
• Avoir une connaissance générale du monde des ONG Internationales et une connaissance approfondie en Communication, Médias et Plaidoyer
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans une entreprise ou une ONG, une expérience de conception, de mise en œuvre de stratégies de communication et de campagne pour une organisation humanitaire internationale, de préférence en Afrique de l’Ouest
• Excellentes compétences relationnelles y compris l’aptitude à influencer, négocier, former et entraîner
• Excellentes compétences culturelles et aptitudes à bien travailler dans un environnement international avec des personnes de diverses horizons et cultures
• Capacité à présenter de façon succincte et convaincante des informations complexes
• Aptitude à créer un réseau personnel pour rechercher des opportunités significatives pour l’organisation et d’analyse pour trouver et proposer des solutions à des situations complexes et faire le suivi-r
• Ecrire et parler correctement le français et l’anglais
• Grande capacité

Durée du contrat : un (01) an renouvelable 

L’ORGANISATION :

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection des enfants. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et faire entendre leur voix.

Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5ème anniversaire ;
• Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et ;
• La violence contre les enfants n'est plus tolérée.

Nous savons que des gens formidables forment une organisation formidable et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière enrichissante ainsi qu'un milieu de travail collaboratif et inclusif où l'on accorde une grande importance à l'ambition, à la créativité et à l'intégrité.

Save the Children en Côte d'Ivoire opère actuellement dans 5 bases (Abengourou, Abidjan, Bouaké, Man et Odienné). SC Côte d'Ivoire compte 164 employés. Le montant des subventions 2017 pour SC Côte d'Ivoire était d'environ 25 millions de dollars. 

COMMENT POSTULER :

Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, CV et copie des diplômes en un seul fichier au format Word ou PDF).  Le fichier doit être renommé: Nom et Prénoms_Référence : RH 0030 ; à travers notre site web : 

https://cotedivoire.savethechildren.net/jobs 

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.                                                     

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 10 Août 2018 à 17H00. 

Toutefois, compte tenu de l'urgence à pourvoir ce poste, les CV seront analysés progressivement jusqu’à obtention d’un nombre suffisant de bonnes candidatures. Les candidats potentiels sont donc encouragés à postuler dès que possible.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquels reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

« Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. »

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Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e)s seront contacté(e)s

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances