EXTERNALYS EXPERTS GROUP
recrute
RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING H/F B TO B

Description du poste

EXTERNALYS EXPERTS GROUP (2EG) Sarl, est un cabinet d’AUDIT et CONSEIL.
Positionné sur un marché de niche, Nous proposons des services d’AUDIT CONTRACTUEL et RISK MANAGEMENT, MANAGEMENT DE LA QUALITE (SMQ), VENTE DE LOGICIELS et FORMATIONS.

Afin de soutenir notre DEVELOPPEMENT et accroitre notre CHIFFRE D’AFFAIRE, nous recrutons un RESPONSABLE COMMECIAL H/F.

1/- Description du poste
Poste: RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING
Rattachement Hiérarchique : DIRECTION GENERALE
Type d'offre : Emploi CDD évolution CDI

Profil du poste

Niveau(x)et profils: BAC+4 à BAC+5 d’école de commerce particulièrement de formation commerciale, ingénieur commercial ;

•  Vous avez une expérience managériale réussie en tant que responsable commercial dans l’activité de conseil et d’audit.
• Vous avez l’expérience, le leadership et la légitimité pour constituer, recadré, fédérer une force de vente dans des processus structurés.
•  La maitrise de l’anglais est requise pour les participations aux évènements internationaux.

2/- Missions :

• Mettre en œuvre une stratégie commerciale axée sur le développement du chiffre d'affaires et la conquête de nouveaux clients.
• Recruter, Animer, manager et faire monter en compétence l'équipe commerciale.
• Fédérer les équipes autour d'un objectif commun et accompagner les commerciaux dans leurs missions.
• Développer et négocier de manière active de nouvelles opportunités d'affaires avec vos équipes en accompagnant le développement du portefeuille clients.
• Vous serez garant(e) des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés (CA/ CLIENT …).
• Vous reportez de manière régulière à votre hiérarchie les rapports d'activités et résultats obtenus.

3/- Compétences techniques : Compétences techniques demandées

• Excellente connaissance des marchés du conseil (GE/PME-I/ONG/IMF…) etdes techniques vente/promotion propresà ceux-ci.
• Forte capacité à identifier les besoins chez les prospects et rédiger des propositions de services adaptées en collaborations avec les chefs de département fonctionnel.
• Fortes compétences managériales pour encadrer et dynamiserdes équipes.
• Bonne connaissance des techniques de vente dans les métiers du conseil.
• Bonne expérience dans le recrutement et la formationd’équipes commerciales.
• Culture marketing et technique, pour dialoguer avec desinterlocuteurs variés.
• Bonne culture financière afin de prendre en main la réalisationde son budget et de favoriser le dialogue avec ladirection financière.
• Maîtrise de l’anglais afin de participer à des évènements et développer l’activité de l’entrepriseà l’international.

4/- Trait de personnalité :
Traits de personnalité

• Capacité d’organisation pour piloter des projets commerciaux,planifier des plans d’action.
• Capacité de communication et empathie pour fédérer seséquipes commerciales et l’ensemble de l’entreprise autourd’un projet commun.
• Force de conviction pour faire valoir les offres ducabinet auprès des clients et prospects, mais aussi convaincre la directiongénérale sur le bien-fondé des choix stratégiques.
• Charisme, car le/la responsable commercial(e) est le représentantde l’offre commerciale de l’entreprise et doit souvent dialogueravec des interlocuteurs de haut niveau.
• Qualités d’analyse et de synthèse, pour identifier et formaliserles grands axes stratégiques dedéveloppementpour le Cabinet.

Dossiers de candidature

Vous êtes intéressé par cette offre, prière, nous faire parvenir votre CV avec photo + Lettre de motivation, au plus tard le 20 /08/2018 à contact@externalys-group.com