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recrute
COMPTABLE DU PROJET

DESCRIPTION DE POSTE

POSTE: Comptable du projet

SUPERIEUR HIERARCHIQUE: Directeur du projet ATS

OBJECTIF: Assister le Directeur de projet et  s'assurer que le projet atteigne ses objectifs budgétaires.

SUBORDONNES: Tel que désigné par le Directeur du projet

TRAVAILLANT AVEC: Le personnel de soutien du Groupe ATS  et le personnel des opérations ATS

QUALIFICATION : BAC+5 en comptabilité ou tout diplôme équivalent

APTITUDES

• Faire preuve d'ouverture d’esprit et avoir de bonnes relations interpersonnelles ;
• Etre capable de communiquer avec le personnel d'autres départements ainsi que les clients ;
• Etre en bonne santé et apte à travailler sous pression ;
• Avoir une bonne expression écrite ou orale en Français ;
• Avoir une maîtrise du Système comptable Ouest africain et de l’OHADA (SYSCOH) ;
• Avoir des notions en informatique (Word, Excell et internet)

Une bonne expression en anglais serait un atout.

DESCRIPTION DES TACHES

Le comptable du projet est chargé de :

• Assumer la responsabilité de la gestion des questions financières dans le projet ;
• Elaborer et mettre le budget annuel en exécution ;
• Etre responsable de la supervision de ce budget et l'élaboration de mesures de contrôle des coûts.
• Collecter les différentes données comptables telle que le nombre de repas à préparer et l'analyse financière des revenus et autres rapports et bilans comptable ;
• Maintenir les systèmes de comptabilité générale dans le contrôle des dépenses et veiller à la conformité des systèmes de comptabilités aux lois fiscales.
• Développer les normes et les procédures comptables pour approbation et mise en œuvre en vue d'assurer des pratiques comptables uniformes, des contrôles internes adéquats, et la conformité aux dispositions légales ;
• Emettre des procédures qui définissent la manière dont les opérations de comptabilité financière doivent être enregistrés et déclarés ;
• Mettre en place une coordination pour une bonne collecte des données comptables avec les chefs de département, les directeurs des régions, et d'autres personnes en gestion des opérations, sur des questions de la comptabilité, de l'interprétation et l'utilisation des rapports connexes.
• Assurer un bon système d’archivage des dossiers financiers ainsi que le développement et la maintenance des systèmes et procédures financières.
• Instruire la direction sur et met en œuvre toutes les politiques et procédures financières.
• Etablir et maintenir des systèmes appropriés de contrôle interne pour la protection de l’actif de l'organisation.
• Préparer des comptes mensuels (bilan et comptes de résultat).
• Faire la collecte des données financières des unités – crédit fin du mois
• Faire la saisie des ventes / de revenus pour connaître le chiffre d'affaires pour chaque mois.
• Veiller à ce que les diverses dépenses enregistrées convenablement pour la période ;
• Calculer les soldes des comptes, y compris les comptes de stocks et de contrôle de caisse, le remboursement anticipé, les comptes de régularisation, comptes inter-entreprise, etc.
• Faire la réconciliation des comptes de divers créanciers (fournisseurs) et débiteurs (clients).
• Procéder à la vérification de paiement et leur enregistrement dans le logiciel de la comptabilité.
• Analyser les soldes des revenus des différentes unités et les situations de revenu combiné.
• Maintenir un bon système de contrôle d'inventaire pour les articles.
• Mettre régulièrement à jour l’inventaire des actifs de l'entreprise.
• Contrôler les stocks sur le Camp, niveaux de stocks, vérification des stocks, les écarts et les dommages, et la commande de ;
• Tenir la petite caisse du Camp ou le compte bancaire des dépenses ;
  • Se comporter d'une manière respectable, à tout moment.
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements et s'assurer que leur utilisation est rationnelle ;
  • Exécuter toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique.

EN FOI DE QUOI, les parties ont convenu et signé la présente Description des tâches comme faisant partie de l’accord des services des consultants.

Nom de l’Employé (e)

Signature:______________________________ Date____________________________

Nom du superviseur

Signature:_____________________________ Date ____________________________

Les CVs sont a envoyer a recrutementatsci@gmail.com