SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL EN COTE D’IVOIRE

 recrute

(01)  CHEF DE BUREAU,

Poste national basé à Bouaké.

LE POSTE :

Travaillant sous la responsabilité du Directeur des programmes et des opérations de SC CIV, le/la Chef de Bureau aura les  responsabilités suivantes :

• En coordination avec les Chargés de Programme de son bureau, supervise la planification et la mise en œuvre des programmes dans sa zone de responsabilité de manière à rationaliser l’utilisation des moyens humains et matériels (planification des activités, suivi des chronogrammes).
• En coordination étroite avec le Logisticien, suit la situation sécuritaire dans sa zone et s’assure que toute information utile remonte aux Opérations à Abidjan.
• Supervise le Logisticien pour le bon fonctionnement des systèmes d’achat, de stockage et de distribution de biens et services (plan d’achats et plan de déplacements).
• Supervise le Caissier/Magasinier (gestion du stock, réception, gestion de la caisse).
• Supervise l’Assistant administratif et financier (plan de dépenses).
• S’assure que le bureau est correctement équipé et maintenu.
• Assure une bonne coordination et développe les synergies entre les départements pour promouvoir l’esprit d’équipe.

• Contribue à l’analyse contextuelle et sécuritaire, par écrit et par oral, y compris pour les rapports internes et externes réguliers.

• Supervise la préparation du budget prévisionnel mensuel; contrôle et signe les documents en place; autorise les décaissements, en vérifiant scrupuleusement que la documentation est correcte et en respectant les limites du Schéma de délégation;
• Représente l’organisation dans la zone couverte par la base et entretient de bons rapports avec autorités, membres de la communauté humanitaire, etc.

Cette liste n’est pas exhaustive.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE 

Le titulaire du poste doit avoir :

Un Diplôme Universitaire au moins Bac+4/5 en Sciences de l’éducation, droit ou autres diplômes équivalents,

Essentielle

Avoir 2 années d’expérience dans la gestion de bureau (finances, administration, logistique, opération, sécurité), une expérience avec les propositions de projets, leur mise en œuvre et une expérience avérée en :

• La gestion de la sécurité et des équipes,
• Dans le domaine de l’éducation des enfants, de gestion des programmes et de renforcement des capacités dans le domaine de la formation des formateurs,
• La gestion du budget et le rapportage sur les activités,
• Excellente connaissance de la zone sous sa responsabilité,
• Capacité à gérer et motiver des équipes de différents départements, et à organiser et coordonner leur travail,
• Capacité à prioriser les tâches dans son propre agenda,
• Capacité de synthèse écrite et orale,
• Maîtrise des outils informatiques et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, powerpoint.

Désirable

• Solides connaissances sur les droits et les principes universels des droits de l’homme,
• Solides connaissances dans le développement des curricula de formation,
• Expérience de plaidoyer auprès des autorités,
• Expériences de réseautage et le travail avec les autres agences et ONGs,
• Connaissance de l’anglais usuel pour le travail,
• Parlant au moins une langue nationale de la Côte d’Ivoire,
• Aptitude à travailler dans les milieux multiculturels.

Durée du contrat : un (01) an renouvelable 

L’ORGANISATION :

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection des enfants. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et faire entendre leur voix.

Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:
• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5ème anniversaire
• Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et
• La violence contre les enfants n'est plus tolérée 

Nous savons que des gens formidables forment une organisation formidable et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière enrichissante et enrichissante, ainsi qu'un milieu de travail collaboratif et inclusif où l'on accorde une grande importance à l'ambition, à la créativité et à l'intégrité.
Save the Children en Côte d'Ivoire opère actuellement dans 5 bases (Abengourou, Abidjan, Bouaké, Man et Odienné). SC Côte d'Ivoire compte 164 employés. Le montant des subventions actives 2017 pour SC Côte d'Ivoire est actuellement d'environ 25 millions de dollars

COMMENT POSTULER :

Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, Cv et copie des diplômes en un seul fichier au format Word ou PDF).  Le fichier doit être renommé: Nom et Prémons_Référence : RH 0018 ; à travers notre site web :

https://cotedivoire.savethechildren.net/jobs

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.                                               

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 01 Juin 2018 à 17H00.

Toutefois, noter que compte tenu de l'urgence à pourvoir  ce poste, les CVs seront analysés au fur et à mesure de réception jusqu'à ce que nous ayons suffisamment de bonnes candidatures. Les candidats potentiels sont donc encouragés à postuler dès que possible.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

 « Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. »

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Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e) s seront contacté(e) s

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances