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    • Poste : (01) CONSEILLER TECHNIQUE AGR
    • Type d'offre : Emploi (CDD)
    • Métier(s): Economie, Sciences sociales, Sociologie
    • Niveau(x): BAC+4
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Korhogo
    • Date de publication: 21/03/2018
    • Date limite: 05/04/2018 (Expirée)

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE – Côte d’Ivoire
AVIS DE VACANCE DE POSTE


Position : (01) Conseiller Technique AGR (Candidatures féminines vivement recherchées)

Poste basé à l’intérieur du pays Localisation : Korhogo

Type et Durée de contrat : CDD de 6 mois renouvelable

Date limite de dépôt des candidatures : 05 avril 2018.

À propos d’IRC : International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. International Rescue Committee en Côte d’Ivoire recrute pour son Projet les Filles Font le Futur, (01) Conseiller Technique AGR pour une période de six (06) mois renouvelable.

Tâches et Responsabilités
Le Conseiller technique AGR travaillera sous la supervision du coordinateur du projet LFFF. De manière générale, le Conseiller technique AGR a en charge la gestion et le suivi des activités du projet les filles font le futur. Il/elle effectuera des visites régulières sur le terrain pour s’assurer de la qualité et de la cohérence des activités mises en œuvre. Sous la supervision du Coordinateur du projet LFFF, les tâches du Conseiller technique AGR seront de : Superviser et suivre la mise en œuvre des activités du projet

  • Contribuer à créer les outils pour l’identification des bénéficiaires ; 
  • Superviser la phase d’identification des bénéficiaires ; 
  • Assurer l’implication des communautés dans toutes les étapes du projet ; 
  • Faire des plans de travail réguliers et les partager avec les officers et l’équipe terrain;
  • Assurer des visites de supervision régulières sur le terrain afin d’évaluer la progression des activités et rédiger des rapports de mission avec plan d’action après chaque visite ; 
  • Fournir des rapports respectant les échéances décrites par le projet et présentant la progression vers les objectifs du projet ; 
  • Développer les outils de suivi et d’évaluation adéquats en collaboration avec le Manager M&E et le Coordinateur du projet LFFF ;
  • Assurer la collecte et l’analyse des données ;
  • Participer à l’écriture des rapports bailleurs et des rapports de monitoring ;
  • Assurer la capitalisation sur les projets directement mis en œuvre pour en tirer des leçons pour les actions futures.
  • Superviser, former et renforcer les capacités des équipes
  • Contribuer à la production des outils de formation ; 
  • Former en continu les staffs aux méthodologies d’intervention ERD en collaboration avec le Coordinateur du projet LFFF; 
  • Assurer le coaching nécessaire pour les staffs clés ; 
  • Superviser le personnel du projet dans la mise en œuvre des activités

Divers 

  • Prendre part à toute formation, cours, séminaires et ateliers comme requis par le superviseur ; 
  • Se conformer aux règles, aux politiques et directives de IRC données par le Directeur National et autres personnels supérieurs ; 
  • Réaliser toutes autres tâches connexes selon la demande du superviseur.

Qualifications et Expériences

  •  Titulaire du Baccalauréat + 4 ou d’un diplôme équivalent en économie, développement, sociologie ou autres sciences connexes
  • Expérience d’au moins trois (03) ans de travail dans une ONG internationale ou nationale dans le domaine du développement économique 
  • Expérience des AGR et des programmes de développement des microentreprises appréciée 
  • Maîtrise du pack office 
  • Connaissance de l’anglais serait un atout 
  • Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés 
  • Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe

Dossier de candidature :

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

  • Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ; 
  • Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur National de IRC CI ; 
  • Une Copie des diplômes Pour le dépôt de dossiers physiques :

A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire Tél: +225 22 52 30 50
A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lac aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71.

A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65

A Odienné: Quartier Résidentiel (En face de l’EPP ZAHER) Tel: 54 09 57 11

A Korhogo : Quartier SOBA (immeuble Calao) Tél : 225 86 75 98 41
Date limite de dépôt : 05 avril 2018 à 15H00
« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles .»
SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S.

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