PSI CÔTE D'IVOIRE
recrute
UN (01) COMPTABLE

Sous la supervision du Chef Comptable, vous serez chargé(e) de :

1. 1.    Mission :

• Tenir la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, et effectuer les clôtures périodiques de PSI-CI
  • S’assurer du respect des procédures achats ;
  • Traiter les factures fournisseurs : imputation comptable et analytique, s’assurer du rapprochement bancaire ;
  • Contrôler la cohérence entre masse salariale et les fonds reçus ;
  • Déclarer la taxe sur les salaires ;
  • Importer les OD de paie sur Quickbook. Clôtures périodiques
  • S’assurer des soldes des comptes réciproques ;
  • S’assurer de la remontée comptable mensuelle ;
  • Participer à l’arrêté des comptes mensuels et annuels ;
  • Etablir les états financiers annuels ;

• Gérer les flux de trésorerie
  • Piloter la trésorerie et assurer le reporting mensuel (réalisé, prévisionnel, pilotage du budget de trésorerie) ;
  •  Permettre un suivi de la trésorerie au quotidien ;
  • Gérer les comptes bancaires ;
  • Administrer les systèmes d’information de trésorerie ;
  • Préparer les règlements au bénéfice des tiers ;
  • Préparer, animer et présenter les états de trésorerie, à date et prévisionnels, à l’occasion des Comités Cash mensuels présidés par la trésorière du Groupe ;
  • Assurer les relations avec les établissements bancaires.
  • Réaliser toute tâche administrative en lien avec son champ de compétences ; Réaliser tout autre travail à la demande du Secrétaire Général ;

• Effectuer les déclarations fiscales et sociales
  • Fiscalité - Etablir ou faire établir les déclarations fiscales,
  • garantir leur conformité et leur contenu (déclarations de TVA mensuelles, liasse fiscale annuelle) ;
  • Traiter et suivre des exonérations de TVA
  • Suivre l’évolution de la législation dans le domaine fiscal ;
  • Assurer les relations avec la direction générale des impôts. 

• Autres
  • Assister le chef comptable dans l'élaboration du rapport financier mensuel pour PSI Washington, la demande de fonds à PSI Washington, le rapprochement bancaire ;
  • Participer au comité interne de dépouillement et d’évaluation des offres des fournisseurs et prestataires divers ;
  • Requérir, en conformité avec les procédures en vigueur, l’ensemble des autorisations indispensables avant l’établissement des vouchers et des chèques ;
  • Participer aux inventaires périodiques des stocks et des biens mobiliers et immobiliers ;
  • Analyse des réconciliations d’avances ;
  • Tenir correctement à jour l’archivage de tous les documents comptables et extra comptables et les rendre disponible en cas de besoin ;
  • Gestion de la petite caisse ;
  • Autres tâches comme demandé par le superviseur ;

1. 2.    Profil :

• Diplôme : Titulaire d’un BAC +2 en Comptabilité ou Finance ;
• Expérience : 3 années d’expérience à un poste similaire.
• Expérience en organisation internationale
• Connaissance des outils, des techniques comptables et des bases de la fiscalité ;
• Vous avez une bonne expérience de la gestion des financements du PEPFAR (CDC, USAID, DoD), du Fonds Mondial et des bailleurs internationaux.

Nous recherchons un(e) candidat(e), dynamique ayant de l’initiative, proactif, organisé(e), rigoureux (se), capable de travailler dans l’urgence et sous pression, avec un esprit d’analyse, le sens de l’intégrité et l’équipe. Si en plus, vous avez une bonne connaissance de l’anglais, ce vous poste vous convient.

1. 3.    Dossier de candidature :

• CV à transmettre par dépôt physique au siège de PSI-CI à l'adresse suivante :

II Plateaux 7^ème Tranche, Lot 2961 bis, îlot 246, Tél : 22 52 75 10

1. 4.    Délai de soumission : 23 mars 2018 à midi

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Par ailleurs, il faut préciser que selon les besoins PSI-CI pourrait être amené à recruter plus d’un comptable.

PSI est une organisation internationale de santé de premier plan. Ses programmes portent sur le VIH, la santé reproductive, le paludisme, l’eau, et l'assainissement. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.psi.org.

PSI est un employeur qui pratique l'égalité des chances, et encourage les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle ou le handicap.