BLOMMER CHOCOLATE
recrute
CHARGÉ SUIVI ÉVALUATION

Description du poste

Résumé du poste
Le/la Chargé(é) Suivi et Evaluation, est basé sur le terrain (Gagnoa ou Lakota), et supervisera en terme de Suivi, Evaluation et Apprentissage la mise en œuvre des activités du programme dans les sites respectifs d’intervention des projets. Elle/il apporte un appui aux ressources du programme et aux agents des organisations partenaires dans la mise en œuvre des activités. Elle/il rend compte directement au Coordonnateur Développement Communautaire. Elle/il est responsable de la gestion quotidienne de son volet avec les principaux objectifs suivants :
1. Développement et organisation du système de Suivi-Evaluation du programme;
2. Gestion du système de rapportage des données, synthèse des rapports d’activités et documentation des acquis;
3. Contribution à la conceptualisation, au développement et à la mise en œuvre des enquêtes et des études du programme;
4. Analyse de la performance du programme afin de permettre au Coordonnateur Développement Communautaire d'ajuster la stratégie en temps réel.

Tâches et Responsabilités
Les attributions du chargé de Suivi et Evaluation sont, sans toutefois s’y limiter :
• Apporter un appui à la réalisation des diagnostics communautaires en vue d’élaborer de Plan d’Action Communautaires ;
• Proposer et mettre en place un système de Suivi et Evaluation pour l’ensemble des trois grands piliers du programme;
• Développer, tester et réviser les fiches de collecte de données du programme;
• Assurer que les données qualitatives et quantitatives soient disponibles à tout moment en coordonnant la collecte des données avec les Superviseurs de Zone
• Gérer et mettre à jour régulièrement les données du programme;
• Assurer le traitement des données qualitatives et quantitatives du programme;
• Consolider les données de tous les sites de façon régulière et partager les statistiques consolidées avec le Coordonnateur Développement Communautaire;
• Effectuer régulièrement des missions de suivi et de supervisions terrain pour comprendre les enjeux du projet, les méthodologies de collecte de données et assurer des spot-checks;
• Fournir des rapports analytiques réguliers sur les données collectées pour faciliter les prises de décisions stratégiques;
• Assister le Coordonnateur Développement Communautaire du programme dans la réalisation de rapports de suivi et d’évaluation;
• Mettre en place et assurer les bonnes utilisations des bases de données, y compris leur sécurité
• Agir comme « Répondant/Garant des Données » auprès de la ARTCI
• S’assurer du bon fonctionnement du système de collecte de données;
• Collecter avec les Superviseurs de Zones des témoignages et des « success stories » afin d’en tenir compte dans les rapports mensuels et trimestriels ainsi que les rapports aux bailleurs ;
• Participer à la réalisation des études de cas, des articles, des rapports, et des documentaires portants sur les approches et résultats du programme;
• Mettre en place un mécanisme d’archivage des rapports d’activités, d’enquête, mission et de données du projet;
• S’assurer que les activités terrain (formation, réunions, activités avec les bénéficiaires du projet, etc.) sont régulièrement photographiées et que chaque photo a une légende bien définie selon une procédure commune;
• Contribuer au renforcement des capacités des structures partenaires du programme en suivi et évaluation;
• Assurer le suivi et l’évaluation du système de suivi et de remédiation du travail des enfants en partenariat avec les coopératives du programme
• Participer aux réunions d’équipe et contribuer au développement du programme;
• Rédiger et transmettre un rapport d’activité mensuel à son superviseur en temps utile;
• Exécuter d’autres tâches à lui assignées par la hiérarchie.
Autres Responsabilités
• Travailler d’une manière professionnelle et présenter une image positive de Blommer Chocolate Company;
• Connaitre et se conformer au règlement de Blommer Chocolate Company ;
• Respecter l’éthique et les valeurs de Blommer Chocolate Company
• Respecter toutes les procédures administratives, financières et logistiques de l’Organisation ;
• Assurer le strict respect des consignes de sécurité en vigueur;
• S’acquitter de toutes ses tâches en se conformant aux règlements et code de conduite de Blommer;
• Participer aux réunions d’équipe et contribuer au développement du programme dans ses zones d’intervention.    
Compétences fondamentales
• Connaitre et respecter le processus de gestion de la performance
• Etre oriente vers les résultats
• Etre oriente vers les bénéficiaires externes ou internes
• Savoir résoudre des problèmes et prendre des décisions
• Savoir s’organiser
• Faire preuve de leadership
• Savoir diriger
• Développer les compétences de ses collaborateurs directs

Profil du poste

Qualifications, Expériences et autres compétences
• Un diplôme universitaire de Bac + 3, Bac + 4 en sciences sociales, sciences humaines, statistiques ou équivalent.
• Au moins 02 années d’expérience dans le domaine le secteur M&E en liens avec des projets de protection, de développement social et économique
• Expériences souhaitées en VSLA Management Information System
• Excellente capacité de développement de rapport interpersonnel et communication
• Avoir une très bonne connaissance de l`outil informatique : des logiciels statistiques et économétriques (Epilnfo et SPSS, système de gestion de base donnée ACCESS, Tableur et gestion des données Excel, traitement de texte, Power Point...)
• Faire preuve d’une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et un bon esprit d’équipe.
• Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;
• Permis de conduire et expérience dans la conduite de 4x4 (travail nécessite 50% du temps sur le terrain)
• Bonne connaissance de l’anglais est un avantage
• Avoir un permis de conduire BCDE et savoir conduire

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à:
Département de Durabilité Cacao
Email:
 applications.blommer@gmail.com