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    • Poste : CHEF DE SERVICE PROSPECTION ET GESTION DES CABINETS
    • Type d'offre : Emploi (CDD)
    • Métier(s): Gestion, Juridique/Droit, Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 14/03/2018
    • Date limite: 16/03/2018 (Expirée)

AGENCE EMPLOI JEUNES
recrute
CHEF DE SERVICE PROSPECTION ET GESTION DES CABINETS

  • Numéros référence: AR1815
  • Intitulé: Chef de Service Prospection et Gestion des Cabinets
  • Nombre de poste: 2
  • Lieu de travail: Abidjan
  • Date de clôture: 16/03/2018
  • Diplôme: MAITRISE
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau d'études: BAC+5
  • Expérience professionnelle:
  • Sexe: Féminin
  • Description: 

    Sous la Responsabilité du Sous- Directeur de l’Emploi Salarié, le Chef de Service Prospection et Gestion des Cabinets aura pour mission de coordonner les actions de Prospection de gérer les relations de l’Agence avec les Cabinets.

    Les principales Activités et Tâches se déclinent comme suit :

    Administrations

    • Coordonner, Organiser et Gérer les activités du service Prospection et Gestion des Cabinets ;
    • Initier les principales activités dévolues au service ;
    • Produire les rapports d’activité du service ;
    • Évaluer ses collaborateurs et initier les actions de renforcement de capacités ;
    • Recueillir les besoins en vue de l’élaboration du budget du service.

    Techniques

    • Recevoir, conseiller et orienter les employeurs qui cherchent à recruter par le biais de l’Agence ;
    • Fournir tous les renseignements susceptibles de guider pour l’obtention de l’agrément d’ouverture d’un cabinet privé de placement à toute personne désireuse d’exploiter ce créneau ;
    • Prospecter auprès des entreprises pour collecter les offres d’emploi ;
    • Proposer les dossiers des candidats sélectionnés correspondant à leurs besoins et attentes ;
    • Participer aux entretiens des candidats (individuels et de groupe) ;

    Mettre à jour les tableaux des offres d’emploi et de stage du Programme d’Aide à l’Embauche ;

    Remplir les fiches d’offres d’emploi ;

    • Veiller à l’actualisation des offres d’emploi sur le site internet ;

    Effectuer des visites de cabinet de placement ;

    • Elaboration du tableau des placements réalisés.

    Profil du Poste :

    • BAC+4/5, Gestion, Ressources Humaines, Psychologie, Droit, Inspecteur d’orientation ou disposer d’un diplôme équivalent ;
    • Avoir au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
    • Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
    • Connaître le droit du travail ;
    • Etre discret, disponible, rigoureux, honnête, modéré et méthodique ;
    • Avoir un esprit d’initiative et d’équipe ;
    • Avoir une bonne maitrise des techniques de recrutement en général ;
    • Maîtrise de l'outil informatique ;
    • Avoir une très bonne capacité de mobilité ;
    • Avoir une bonne présentation corporelle et vestimentaire.

    Dossiers à fournir :

    • le Curriculum Vitae ;
    • la lettre de motivation ;
    • le Diplôme correspondant.

    Les personnes désireuses de faire acte de candidature, sont priées de bien vouloir faire parvenir leurs dossiers physiques au Secrétariat de la Sous- Direction des Ressources Humaines avant le vendredi 16 mars 2018 à 16h30 ou par Email : aejrecrutement@gmail.com

      Veuillez indiquer sur l’enveloppe ou dans la partie objet de votre email le code de référence :

    AR1815- Chef de Service Prospection et Gestion des Cabinets

    Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour un entretien.

    LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.


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