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    • Poste : AUDITEUR INTERNE
    • Type d'offre : Stage
    • Métier(s): Contrôle de gestion/Audit, Finances/Comptabilité, Fiscalité
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
    • Expérience:
    • Lieu: marcory
    • Date de publication: 12/03/2018
    • Date limite: 19/03/2018 (Expirée)

SNEAKERS BABI
recrute
AUDITEUR INTERNE

Description du poste

L'auditeur interne a pour mission d'aider l'entreprise SNEAKERS BABI à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques et de contrôle interne, son organisation, et en faisant des propositions pour renforcer son efficacité. Missions principales Respect et efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques Recenser les risques et les procédures de contrôle du groupe. Contrôler la pertinence et l’application de ces procédures par la réalisation d'audits. Élaborer des recommandations pour en améliorer l’efficacité. Évaluer l'efficacité du contrôle interne nécessaire à l'établissement des comptes de l'entreprise et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences des actionnaires. Définition du plan d'audit Analyser les structures financières et les schémas organisationnels de l'entreprise ainsi que les données externes pour identifier et évaluer les risques financiers comptables et organisationnels. Établir le plan annuel d'audit et les orientations stratégiques de l'audit des filiales. Réalisation des missions d'audit Préparer la mission par la définition précise de l'objectif et du programme de travail correspondant. Intervenir dans le site ou les départements concernés par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests…. Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques. Le cas échéant concevoir des actions correctrices. Identifier et préconiser des pistes d’améliorations afin d’optimiser les process. Valider ces constats et actions avec le responsable du site audité. Rédiger le rapport de synthèse de la mission.

Profil du poste

Compétences requises Compétences techniques Maîtrise des techniques d'audit fondées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion. Maîtrise des techniques de management de projet. Connaissance des risques de l’entreprise. Connaissances en comptabilité générale et analytique. Anglais. Bonne connaissance de l’ensemble des métiers de l’entreprise : les entreprises recherchent désormais des auditeurs internes ayant une vue d’ensemble de l’entreprise. Maitrise des systèmes d’information de l’entreprise. Traits de personnalité Capacités d'encadrement et d'animation d'équipe pour le directeur de l’audit interne. Rigueur pour justifier et documenter chaque constat. Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe. Esprit d'initiative, capacité à proposer des recommandations afin d’améliorer les process existants. Disponibilité et forte capacité de travail. Curiosité et sens critique développé dans la recherche d'approfondissement des sujets ou pour être attentif à toute information qui pourrait s’avérer importante. Déontologie, intégrité : qualité essentielle à l’auditeur interne afin d’avoir un jugement impartial. Il doit en outre respecter la confidentialité des informations qu’il récolte. Goût pour la mobilité. L’auditeur interne est souvent en déplacement au sein des filiales de l’entreprise.

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POSTULEZ ICI: mailrecru792@gmail.com


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