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    • Poste : INSTRUCTEUR EN LIGNE
    • Type d'offre : Consultance
    • Métier(s): Education/Enseignement
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5, BAC+6, BAC+7 et plus
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 05/03/2018
    • Date limite: 19/03/2018 (Expirée)

ETUDESK
recrute
INSTRUCTEUR EN LIGNE

Description du poste

Etudesk est une entreprise de e-learning qui propose des modules de formation orientés-entreprise dont l’objectif est de répondre à la problématique de l’inadéquation formation-emploi en Afrique.
Nous collaborons avec des experts et instructeurs internationaux et locaux. Nous avons déjà formé +1400 personnes.Ces formations permettent aux apprenants de s'adapter aux évolutions techniques et professionnelles ou d'acquérir toutes les compétences et les connaissances nécessaires à l'exercice d'une profession et au démarrage d'activité en tant qu'indépendant ou salarié.
Dans l'objectifs de déployer d'autres modules de formations en ligne, nous recrutons des consultants-formateurs de haut niveau, dans les domaines ci-après :

* AGRICULTURE
-Initiation aux techniques culturales : culture vivrières (riz, manioc, etc.)
-Initiation aux techniques culturales : cultures maraichères (tomate, piment, etc.)
-Initiation aux techniques culturales : cultures pérennes (café, cacao, hévéa, etc.)
-Techniques d’utilisation des appareils de traitement phytosanitaire.

*FINANCE
-Faire une analyse financière
-Gestion et suivi évaluation d'un projet
-Management de risque financier
-Méthodologie d’audit financier
-Pratique et maitrise du syscohada révisé
-Préparation au CFA Niveau 1

*COMMERCE
-Piloter une activité commerciale avec un tableau de bord (CRM)
-Mesurer la satisfaction de vos clients, exploiter vos réclamations
-Prospection téléphonique et prise de RDV commerciaux

*COMMUNICATION
-Améliorer son expression écrite
-Gestion efficace de la communication interne
-S'affirmer face aux clients difficiles
-Techniques d’accueil et de communication
-Apprendre à mieux communiquer par mail

*RESSOURCES HUMAINES
-Bâtir son système d’évaluation du personnel
-Bâtir son système de rémunération
-Bâtir une GPEC
-Contrôler et piloter la masse salariale
-Gérer et développer la mobilité interne
-Gestion stratégique des ressources humaines
-La gestion de la paie
-La pesée des postes par la méthode Hay
-La pratique des contrats de travail : CDI, Intérim, CDD
-Le licenciement : du droit à la pratique
-L'essentiel du droit du travail
-Management des Ressources Humaines

*ENTREPRENEURIAT
-Initiation à la finance pour entrepreneur
-Initiation à la gestion d’un projet agricole
-Monter un Business Plan de qualité
-Outils de présentation pour entreprise


Nous réalisons avec les instructeurs des vidéos de formations à mettre en ligne sur la base de leur Syllabus.

Profil du poste

-Avoir un Bac+3/4/5/6/7 dans l'un des domaines ci-dessus ;
-Justifier d’une expérience pratique réussie d’au moins 3 années dans le domaine;
-Justifier d’une expérience réussie d’au moins 3 années en tant que consultant formateur.

Dossiers de candidature

Merci d’adresser CV actualisé à lamine.barro@etudesk.org  , tout en précisant en objet le domaine " exemple: agriculture ou commerce ou communication..." au plus tard le 19 mars 2018.


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