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    • Poste : UN (E) 01 ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES
    • Type d'offre : Stage
    • Métier(s): Juridique/Droit, Psychologie, Ressources Humaines , Sciences sociales, Sociologie
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 1 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 23/02/2018
    • Date limite: 05/04/2018 (Expirée)

TALENTS PLUS CONSEILS COTE D'IVOIRE
recrute
UN (E) 01 ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES

Description du poste

  • Gestion Administrative du Personnel :

- élaboration de contrats,
- gestion de la paie, ,
- formalités d’embauches et d’envoi en mission des agents,
- formalité de déclaration sociales, élaboration des actes administratifs au profit des agents,
- mise à jour des dossiers des agents et classement ...Etc.

  • Formation:

- contribuer à l’enrichissement du portefeuille clients,
- organisation logistique des formations,
- assurer les relations avec le FDFP ,
- mise à jour du catalogue annuel de formations,
- rapports des missions de formation. ...Etc.

  • Recrutement

- assistance pour l’organisation des missions de recrutement,
- élaboration des annonces de recrutement,
- collecte et préslection des dossiers,
- organisation des tests et entretiens,
- contribiution à l’élaboration de différents rapports....etc.

  • Commercial

- prospection pour enrichir le portefeuille clients.

Profil du poste

- avoir au moins une qualification de niveau BAC+3 en Administration du Travail et Sécurité Sociale, Droit, Management des Ressources Humaines, Gestion des Organisations, Psychologie...etc.
- être âgé de moins de 35 ans,
- avoir une expérience en gestion administrative du personnel,
- Maitriser l’outil informatique et plus précisément le tableur Excel,
- Disposer d’une grande capacité d’adaptation et d’apprentissage,
- Avoir une grande capacité d’organisation,
- Avoir une grande capacité de conception et d’analyse,
- Etre disponible, dynamique et autonome,
- Avoir une grande capacité d’écoute,
- Avoir une agréabilité et un sens professionnel très élevés,
- Etre intègre, honnête avec une grande passion pour les RH,
- Avoir des capacités de négociation et de persuasion,
- Etre ouvert d’esprit,
- Avoir le sens de la rigueur et du travail bien fait.
-être parfaitement bilingue
- avoir de bonnes connaissances du droit social
- La connaissance d’un logiciel de paie

Dossiers de candidature

- Lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet, CV détaillé, Copie des diplômes, Preuve des expériences à déposer au siège du cabinet sis au II Plateaux, Blvd des Martyrs, Immeuble BOTIWA, 3è étage, Appart 531. Info line: 22 41 01 52 -09 21 17 27.

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