SAVE THE CHILDREN International en Côte d’Ivoire recrute
(01) MALARIA ADVISOR,
Poste national basé à Abidjan.
LE POSTE :
Travaillant sous la responsabilité du Directeur de la qualité des programmes et plaidoyer de SC CIV et du Deputy Chief of Party de John Hopskin University –CCP (JHU-CCP), le/la malaria advisor aura les responsabilités suivantes :
- de fournir une assistance technique au programme national de lutte contre le paludisme (PNLP) pour le développement ou la révision de son plan stratégique de communication,
- de fournir une assistance technique au PNLP pour le développement d’un plan de suivi-évaluation pour les activités de communication,
- de fournir une assistance au PNLP et aux partenaires de la lutte contre le paludisme pour le développement des plans d’action de communication à tous les niveaux du système de santé,
de fournir une assistance technique au PNLP et aux partenaires de la lutte contre le paludisme pour la mise en place d’un groupe technique de travail pour la communication pour le changement social et comportemental.
Cette liste n’est pas exhaustive.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Le titulaire du poste doit avoir :
Un Doctorat en Médecine et/ou un master en santé publique,
Essentielle
Avoir une connaissance approfondie du contexte national de lutte contre le paludisme dans le pays, et une expérience avec la mise en œuvre du Financement USAID/ PMI:
- Expérience avérée d’au-moins 10 ans dans la gestion et le suivi-évaluation des programmes et projets de santé (communautaire) en général et du paludisme en particulier ;
- Expériences avérées d’au moins 3 ans dans la mise en œuvre de stratégies de Communication pour le Changement Social et Comportemental (CCSC), et/ou de prise en charge intégrée des maladies de l’enfant au niveau communautaire (iCCM) ;
- Expérience en assistance technique pour le développement de plans et de stratégies
- Expérience avérée de gestion d’une équipe avec supervision directe ressources humaines qualifiées ;
- Expérience de travail avec une ONG internationale en Côte d’Ivoire
- Connaissances des méthodes de travail de USAID/ PMI ;
- Maîtrise des logiciels informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint, Internet Explorer)
Désirable
- Autonomie : bonne capacité de travailler avec peu de supervision et capacité d’initier des actions et prises de décision ;
- Orienté vers les résultats : grande motivation et engagement pour traduire en résultats concrets les objectifs de la mission
- Aptitude à travailler sous pression
- Expérience avérée en négociation, coordination et communication avec les autorités du niveau central des systèmes de santé
- Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral en anglais serait un atout ;
Durée du contrat : un (01) an
L’ORGANISATION :
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection des enfants. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et faire entendre leur voix.
Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:
• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5ème anniversaire
• Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et
• La violence contre les enfants n'est plus tolérée
Nous savons que des gens formidables forment une organisation formidable et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière enrichissante et enrichissante, ainsi qu'un milieu de travail collaboratif et inclusif où l'on accorde une grande importance à l'ambition, à la créativité et à l'intégrité.
Save the Children en Côte d'Ivoire opère actuellement dans 5 bases (Abengourou, Abidjan, Bouaké, Man et Odienne). SC Côte d'Ivoire compte 160 employés. Le montant des subventions actives 2017 pour SC Côte d'Ivoire est actuellement d'environ 25 millions de dollars
COMMENT POSTULER :
Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, Cv et copie des diplômes en un seul fichier au format Word ou PDF Renommé « Nom du candidat R0012 ») à travers notre site :
https://cotedivoire.savethechildren.net/jobs
Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.
Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 05 Mars 2018 à 17H00.
Toutefois, noter que compte tenu de l'urgence à pourvoir ce poste, les CVs seront analysés au fur et à mesure de réception jusqu'à ce que nous ayons suffisamment de bonnes candidatures. Les candidats potentiels sont donc encouragés à postuler dès que possible.
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.
« Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. »
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Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e) s seront contacté(e) s
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances
