DRH-CONSEILS
recrute
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ADJOINT
Description du poste
En préparation de votre future fonction de Directeur des Ressources Humaines, vous apporterez expertise et appui aux services opérationnels, dans le domaine des RH et du développement social, afin de favoriser l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
A ce titre vous aurez la responsabilité d’assurer :
- l’élaboration et le suivi de la politique RH et sociale ;
- le pilotage du développement des RH (mise en œuvre de la GPEC, notamment l’évaluation des performances et la détection des talents) ;
- la gestion de la rémunération ;
- le reporting périodique des activités RH et la promotion des bonnes pratiques dans les relations de travail.
Profil du poste
35-45 ans, Bac+5 RH, sciences sociales ou MBA option Gestion des Ressources Humaines, avec une expérience avérée de 10 ans, dont 5 ans dans une fonction de Chef de Département RH.
Cadre à haut potentiel, proactif et dynamique, doté du sens de l’écoute, vous développez un réel leadership, un bon relationnel, d’excellentes capacités d’analyse, un fort potentiel de négociation.
Connaissance de la législation du travail et de la fiscalité des salaires ; maîtrise des outils informatiques et des progiciels RH.
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir votre CV avec photo et lettre de motivation à recrutement@drhconseils.com , le 05/03/2018 au plus tard et de rappeler le titre du poste à pourvoir dans l'objet de votre mail. Voir aussi www.drhconseils.com
N.B : les dossiers seront analysés au quotidien. Par conséquent, veuillez ne pas attendre la date limite avant de postuler.
