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    • Poste : JURISTE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Juridique/Droit
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 12/02/2018
    • Date limite: 04/03/2018 (Expirée)

EMPOWER TALENTS & CAREERS
recrute
JURISTE

Description du poste

MISSION PRINCIPALE
Assurer l’établissement des documents juridiques selon les standards requis et dans les délais
Activités principales
- Rédiger les différents contrats ; courriers ; compte-rendu ; reporting ; consultations juridiques, et tous autres documents juridiques ;
- Assister les directions opérationnelles dans la rédaction des contrats et leur suivi (réponses aux appels d’offres, accords-cadres ou procédures négociées, conditions générales de vente, contrats de partenariats, etc.) ;
- Faire des propositions d’amendements aux projets de contrats soumis à la validation du département Juridique ;
- Négocier les baux commerciaux et emphytéotiques ;
- Mettre en place des mesures de sûreté visant à encadrer les relations commerciales des sociétés du Groupe (cautionnement, garantie autonome, garanties internationales, hypothèque, etc.).

Assurer un suivi efficient des dossiers auprès des huissiers, avocats et notaires en cas de contentieux des entités du Groupe contre toute personne morale et physique

Activités principales
- Veiller à l’implémentation des procédures relatives aux contentieux impliquant les sociétés du Groupe ;
- Faire le point trimestriel des contentieux et produire un tableau récapitulatif de l’évolution desdits contentieux ;
- Coordonner et orienter l’intervention des huissiers, avocats et notaires jusqu’à l’enregistrement et à la transmission ;
- Apprécier l’opportunité ou les risques d’engager ou de poursuivre des procédures contentieuses et, le cas échéant, conduire un traitement à l’amiable ;
- En relation avec le Secrétaire Général, définir la nature des actions à mener en justice (pénal, civil, commercial).

Assurer une veille juridique et règlementaire sur les activités des entités du Groupe

Activités principales
- Suivre l’évolution des règlementations nationales et internationales ainsi que la jurisprudence ;
- Mettre à jour la documentation juridique ivoirienne et celle des pays dans lesquels le Groupe opère ;
- Appliquer de façon factuelle les nouveaux textes lors du traitement des dossiers/cas.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Fréquente mobilité vers les filiales nationales et internationales.

Profil du poste

PROFIL DU POSTE
Connaissances et compétences techniques
- Bonne connaissance de l’environnement Juridique ;
- Connaissance des référentiels OHADA ;
- Connaissance de l’évolution des textes légaux ;
- Connaissance du système de la Common Law ;
- Maitrise et aisance dans l’utilisation des outils informatiques de gestion ;
- Bonne qualité rédactionnelle ;
- Bonne connaissance de la langue anglaise.
Compétences comportementales
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Avoir une capacité d’anticipation
- Avoir une capacité d’écoute et de communication ;
- Faire preuve de rigueur et de discrétion ;
- Faire preuve d’une aisance relationnelle ;
- Avoir le sens de la confidentialité.
Conditions d’accès au poste
- Formation : BAC +4/5 en Droit des Affaires
- Expérience : 2 ans minimum dans un cabinet Juridique

Dossiers de candidature

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : http://www.empowertaca.com/index.php?lang=fr&page=articles&module=emplois&id2=216 


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