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    • Poste : AGENT INFORMATIQUE ET TECHNIQUE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Electronique, Informatique, Informatique de Gestion, Maintenance Informatique
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Abidjan - Cocody - II Plateaux
    • Date de publication: 12/02/2018
    • Date limite: 17/02/2018 (Expirée)

AIT AFRICA
recrute
AGENT INFORMATIQUE ET TECHNIQUE

Description du poste

ATTRIBUTIONS :
• Organiser et développer le service technique de l’entreprise ;
• Evaluer les besoins des clients et proposer les solutions techniques appropriées en liaison avec les
services ou agents en charge des volets commerciaux et financiers ;
• Concevoir et mettre en place une procédure de prise en charge technique des besoins des clients ;
• Élaborer toute offre technique à proposer par l'entreprise et anticiper les questions diverses liées à
l'exécution des contrats techniques (livraison, installation, mise en service, formation,
maintenance, SVA ...) ;
• Mettre en place un service après vente de tout premier plan et organiser en interne ou en liaison
avec des tiers une stratégie de maintenance pour les équipements fournis ;
• Formuler les offres techniques de l'entreprises dans le cadre des appels d'offres ;
• Créer des outils ou mécanismes automatisés en vue d'accroître les capacités de réponses de
l'entreprise aux appels d'offres et autres solutions ou services ;
• Réduire le temps de traitement des offres de l'entreprises par un usage intensif des TIC ;
• Participer en liaison avec le service commercial, au développement de la force de vente de
l'entreprise ;
• Développer et tisser des collaborations et des partenariats techniques au niveau local et
international ;
• Développer des prestations et services à proposer aux clients, notamment dans le domaine de la
maintenance et de la gestion de parc informatique, de la sécurité informatique, de la formation, de
l'assistance et du conseil en matière de TIC ;
• Répondre à toute préoccupation d'ordre technique de l'entreprise ;
• Préparer la transition numérique de l'entreprise.

Profil du poste

CRITERES DE SELECTION
• Niveau de formation : BAC + 2/+3/+4
• Diplôme : BTS/DUT/autres
• Spécialité : informatique/électronique/réseaux/maintenance/télécoms
• Domaine : Technique
EXIGENCES PARTICULIERES :
• Être âgé de 30 ans minimum et 40 ans maximum ;
• Savoir travailler seul, en équipe et sous pression ;
• Justifier de connaissances certaines en matière d'informatique et dans le domaine des TIC
en général ;
• Être capable de créer des bases de données et d'automatiser des méthodes ou procédures
de travail ;
• Bonne connaissance des équipements informatiques (spécifications techniques, fonctionnalité,
marques et leur performance, prix des équipements, fournisseurs locaux et étrangers) ;
• Une connaissance du domaine de la vente, de la distribution des équipements et du matériel
informatiques et bureautiques ;
• Connaissance générale en matière de technologie jugée satisfaisante ;
• Etre un référant en matière informatique et dans les TIC ;
• Une connaissance de l’environnement de la passation des marchés sera un atout ;
• Méthodique et structuré ;
• Très bonne capacité d’analyse, de synthèse et d'adaptation ;
• Avoir l'esprit d'initiative et être une force de proposition ;
• Être d'une moralité recommandable ;
• Expérience pertinente de 3 ans minimum.

Dossiers de candidature

- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Prétention salariale
- Disponibilité
Informations et documents à transmettre à l'adresse suivante : recrutaitafrica@gmail.com 

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