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recrute
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Description du poste
Conformément au plan comptable, il élabore les documents budgétaires et l’ensemble des documents d’information liés aux décisions budgétaires : budgets primitifs et supplémentaires, comptes administratifs, débat d’orientation budgétaire, bilans intermédiaires, etc. ;
Assure le suivi du budget ;
Assiste les chargés de mission et les responsables de services dans l’élaboration de programmes d’actions sous leurs aspects budgétaires ;
Supervise et réalise l’ensemble de la saisie comptable ;
Assure les procédures liées aux mandatements et aux titres de recettes ;
Assiste le directeur auprès du comité de direction afin de présenter les différents documents comptables et budgétaires ;
Elabore des documents (tableaux de bords) et procédures, afin de disposer d’une
comptabilité analytique ;
coordonne les procédures de marché public (publicités, etc.).
Elabore les actes relatifs à la gestion du personnel ;
Assure le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail ;
Assiste le directeur pour les procédures de recrutement ;
Assure la mise à jour régulière du tableau des effectifs ;
Elabore et optimise les outils et procédures liées au bon fonctionnement des services (courriers, notes internes, tableaux de bords, fiches actions, classement, archives, etc.)
Assure la responsabilité des procédures juridiques ;
Assure une fonction de veille juridique sur les différents domaines de sa responsabilité (droits du travail, aspects comptables, etc.).
QUALIFICATIONS
Maîtrise des règles budgétaires, comptables et fiscales
Fortes capacités d’adaptation aux évolutions
Excellentes capacités d’écoute et d’encadrement et de partage des exigences administratives.
Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur.
Capacité de conception d’outils de suivi (tableaux de bords, etc.)
Compétence en logiciels (bureaut
Profil du poste
Bac + 5 minimum en gestion, économie, finance-comptabilité (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable), contrôle-comptabilité-audit. 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Dossiers de candidature
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