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    • Poste : SUPERVISEUR EN MECANIQUE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Maintenance des Systèmes de Production, Mécanique, Mécanique et Automatisme Industriel
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Site de AGBAOU GOLD OPERATIONS S.A Hire / Divo
    • Date de publication: 16/01/2018
    • Date limite: 20/01/2018 (Expirée)

ENDEAVOUR MINING / AGBAOU GOLD OPERATIONS S.A
recrute
SUPERVISEUR EN MECANIQUE

Description du poste

Objectif

Le Superviseur en Mécanique est principalement responsable des programmes d'ingénierie de surface et de maintenance du site afin d'optimiser la sécurité et la performance de toutes les installations fixes afin d'atteindre des objectifs opérationnels et de production optimale tout en assurant la conformité aux politiques et procédures pertinentes.
Le titulaire doit également former une équipe de techniciens locaux de maintenance pour s'assurer que tous les aspects de l'équipement fixe de surface fonctionnent aussi efficacement que possible en assurant une supervision quotidienne du personnel et une formation dans tous les secteurs techniques de l'usine

Principal taches et missions du poste

Diriger, perfectionner et encadrer une équipe de maintenance mécanique pour accomplir un travail de qualité en toute sécurité et efficacité.
S'assurer que tous les travaux de mécanique sont effectués de façon sécurisée et en conformité avec les procédures et les systèmes de travail sécurisés établis.
Identifier et organiser les ressources nécessaires pour effectuer les travaux de maintenance mécanique.
S'assurer que le plan e maintenance mécanique dans la zone est efficacement exécuté.
Répondre aux tâches de maintenance non planifiées et les gérer de manière à minimiser l'impact sur l'opération.
Préparer un budget pour les travaux de maintenance dans la zone de responsabilité et les terminer conformément à ce budget.
Travailler avec le surintendant de la maintenance pour établir un budget de fonctionnement.
S'assurer que tous les frais demeurent dans les limites du budget, rendre compte des écarts de coûts et identifier les opportunités de réduction de coûts.
Promouvoir et adhérer aux méthodologies, politiques, procédures et normes internes appropriées.
Maintenir constamment une qualité de travail élevée au sein de l'équipe de maintenance.
Fournir des observations sur les possibilités d'amélioration et les domaines de risque.
Élaborer des critères de sélection appropriés pour les postes au sein de l'équipe de maintenance mécanique.
S'assurer que le personnel dispose de l'équipement, des licences, des compétences, de l'initiation et de la formation appropriés pour effectuer ses tâches en toute sécurité.
Surveiller et évaluer les performances de l'équipe afin d'identifier les domaines nécessitant des améliorations et mettre en place des mesures de formation et d'encadrement pour s'assurer que les employés reçoivent une formation suffisante leur permettant d'exercer leurs fonctions de manière sûre et efficace.
Promouvoir et développer les compétences des subalternes grâce au transfert de technologie et au développement des compétences grâce à des programmes de formation en cours d'emploi.
Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques responsabilité environnementale et sociale.
S’assurer que chaque membre de l'équipe est apte au travail.
S'assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et en conformité avec les normes et procédures de la société.

Profil du poste

Diplôme technique (DUT ou Ingénieur) en génie mécanique, entretien ou similaire.
Certification en gestion de première ligne.
Au moins 7 années d'expérience pertinente dans le domaine mécanique avec une expérience antérieure en tant que contremaître et 5 ans minimum dans le secteur minier avec une expérience en pompes, vannes, broyeurs de chaudières, usines, tuyauterie HDPE et fusion.
Bonne maîtrise de la langue française et anglaise
Bonne maîtrise de Microsoft Excel et Word.
Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et à établir construire des relations et des réseaux efficaces.
Posséder de solides compétences de formation et en mentorat et la capacité de développer une équipe efficace.
Capacité à s’adapter à un environnement de travail en constante évolution.
Capacité à gérer plusieurs projets et tâches simultanément.
La réputation de l’intégrité et de l’éthique.
Avoir le sens de la gestion.
Habilité à travailler en équipe et sous pression.

Dossiers de candidature

Toutes les personnes qualifiées et intéressées doivent envoyer leur CV à AGOrecruitment@edv-ops.com
La date limite de soumission est le 20 janvier 2018 à 17h00.
Les entretiens auront lieu sur le site de la mine d'Agbaou.
Veuillez préciser en objet "Superviseur mécanique".

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